【未知の開発への一歩】【23卒】日本新薬の冬インターン体験記（理系/開発職1day）No.30651（非公開/非公開）（2022/11/11公開）

就活サイトを見ていて、インターンシップを見つけました。これまで開発職の職種体験をしたことがなく、具体的なイメージができていなかったので、具体的に開発職の職業内容を理解できる有効なチャンスであると考え、参加を決意しました。

まず製薬業界について学ぶことができるようにということをはじめは意識し、これまで参加してきた会社説明会を参考に勉強をしました。

エントリーシートのみでの参加ができたので、いかにわかりやすい文章でエントリーシートを記入することができるのかが重要になってくると思います。

開発職1日体験するグループワーク

zoomに接続→グループワークの説明→座談会

開発職の業務のうちの一つである、プロトコール作成の仕方
薬剤の用法容量の決定の仕方

開発職1日体験ワーク

1日目にやったこと

まず、zoomに接続して、職種ごとの説明があった後に開発職を1日体験するグループワークがありました。グループワークではプロトコールの作成を体験し、発表、座談会という流れでした。

なし

社員の方との関りとしては、グループワークに社員1人ずつ入ってくださったので、その方から指導していただくことはありました。また、座談会の際に質問する機会もありました。

大変だったことは、意見をまとめることです。グループのメンバー全員が意見を積極的に出すタイプであったため、その中から一つに集約していくことがとても大変でした。目的をもう一度意識して、軸を決めていくことが大切であるということを学ぶことができました。

他の学生とは、自分のグループと同じグループの人とは関わる機会がありました。

日本新薬の風通しのよさはすごく感じました。先輩などから聞いていて風通しが良いということは言っていたのですが、本当に風通しが良く、先輩と後輩の関係性がよく、さらに質問も積極的にできる環境でした。心理的安全性が保たれているとよくおっしゃられていて、本当にその通りだと感じました。

日本新薬について、ホームページをもう少し詳しく見ておくことができれば、より内容の濃い質問をすることができると感じました。

実際の仕事の体験ワークをすることができたのが、想像できた一番の理由です。プロトコールを書くという作業を実際に行うことで、業務においてもどのようなことを行うのかが想像することができました。また、若手の社員の方も多く参加していたのも想像できた理由のうちの一つです。

周りの学生のレベルがとても高かったためです。開発職はとても倍率が高く、その中で5名の中に入るのかというととても難しく感じました。周りの学生は積極的に意見を出し、コミュニケーション能力がとても高い人ばかりだったので、自分がその中で優位に立てるかと言われると難しいのではないかと感じました。

風通しの良さを肌で感じたためです。もともと挑戦できる環境で働きたいというのは自分の就活の軸として大きく掲げていました。その挑戦できる環境というのが本当に実際にあるというのを感じることができたのが志望度が上がった大きな理由の1つだと考えています。

直接的に本選考において、どこかのステップが免除になる等の処置はありませんでした。一方で、日本新薬という会社についてや仕事の内容についてかなり詳しく教えていただける機会だったので有利になると思いました。

インターンシップの参加前後に関わらず、製薬業界を中心に見ていました。理由は、臨床実習に行った際に、薬の限界というのを感じ、自分がなにかそのような方に貢献できることはないかと考えるようになったためです。そのほかにも健康というのを軸にして、健康分野に注力している食品業界やIT業界も中心に選考を受けていました。

日本新薬のイメージに関する変化はありませんでした。イメージが実際に具現化されるような感じがしました。もともとのイメージとして、アットホームですごく温かい企業なのではないかというイメージがありました。実際にインターンシップに参加して、とても性格が穏やかな社員の方が多く、自分がこれまで抱いていたイメージ通りの会社であると感じました。