【医師との関係構築を学ぶ】【23卒】協和キリンの冬インターン体験記（理系/MSL職ワークショップ）No.30567（非公開/非公開）（2022/11/8公開）

MSL職に少し関心がありました。その中で、実際にインターンシップをやっている会社はほとんどなかったので参加したいとすぐに思いました。また協和キリンは私たちの志を大事にされているところに魅力を感じていたので、参加を決意しました。

MSL職の職種を理解しきれていなかったので、現職の方の話を聞きました。たくさん質問して職種理解しようと努めました。

エントリーシートの中でも、なぜ協和キリンなのかやなぜMSL職なのかをきちんとわかる安く言えることが大切だと思います。

MSL職のグループワーク

zoomに参加→職種説明→グループワーク→座談会

MSL職の業務における、医師との関係構築の仕方
MSL職の理想のあるべき姿

MSL職の理想像とは

1日目にやったこと

職種説明、会社説明をしていただいた後、グループワークを何回かに分けて行いました。それぞれのワークに発表があり、その後にいくつかのグループに分かれて座談会がありました。

現場社員

特になし

インターンシップ中に社員の方との関りとしては、グループワークを見ていただいたことや座談会で質問に答えていただいたことでした。フィードバックは特にありませんでした。

インターンシップの中で大変だったことはグループワークが3種類あり、それぞれのグループワークの時間が短かったのが少し大変でした。限られた時間の中でグループ全員の意見を出し、それらの意見を一つにまとめていくというのが一番苦労したポイントでした。

他の学生とはグループワークが同じグループだった3-4人の方と話していただけで、そのほかは関りはありませんでした。

MSL職の職種理解が進んだと考えております。MSL職のワークショップやインターンシップはなかなか多くなく、また職種としても説明会などで聞く機会は多くないと思います。その中で、職種に関しての説明が丁寧になされていたのがとても印象的で、自分も学ぶことができました。

職種理解をもう少し深めた状態で参加することができれば、最後の座談会においてより濃密な質問をすることができたのではないかと思います。

実際に会社説明や職種説明、1週間のスケジュールなどを説明してくださったため、自分が働いた時の想像がしやすかったです。一方で若手の方などはいらっしゃっていなかったので、数年後のキャリアはあまり想像しにくかったです。長い目で見た時の働いている姿は想像できました。

MSL職への理解がまだ不十分だと感じたためです。説明を聞いている中でも、説明していただいたことの中で理解しきれない部分があり、その理解しきれない部分もなぜ理解できないのかを学びきれておりませんでした。もう少し、先輩から聞いたり自分から職種を理解することができれば、内定にも近づけることができるのではないかと思います。

「私たちの志」の動画を見た時に、これを大切にしている企業でぜひ働きたいと思ったためです。また、ワークショップに参加した際も「患者さんの命」をすごく大切に日々の事業を行っているということを感じ、志望度が上がりました。人柄もすごく温かい社員さんが多いと思いました。

職種理解・会社理解が進むためです。MSL職という表に出にくい職種は、実際にこのようなワークショップに参加して自分から学んでいく必要があるため、重要な機会であると感じました。

インターンシップの参加前後に関わらず、志望業界は製薬業界や健康に携わることのできる食品業界・IT業界でそこの軸はぶれませんでした。参加前後で変わったこととしては、MSL職の魅力に気づいたという部分です。これまでは第一志望は違う職種でしたが、ワークショップを機に職種の理解が深まり、ダイレクトに患者さんの健康に貢献できる点に魅力を感じ、志望度が高まりました。

企業へのイメージとしては、命を大切にしている会社であるということがより強くわかりました。これまでも温かい会社であるということは先輩から聞いて理解していたのですが、患者さん一人一人に真摯に向き合っている会社であるということを再認識することができ、さらに強く魅力を感じることができ、会社に対する志望度もとても高まりました。