【がん治療の未来を担う】【23卒】ブリストル・マイヤーズスクイブの冬インターン体験記（理系/開発職1day体験）No.30252（非公開/非公開）（2022/10/27公開）

製薬会社に興味がありました。その中でもがんの薬剤を作っているところや売り上げ高上位の、多くの患者さんに服用されている薬を創られているのがブリストルマイヤーズスクイブ株式会社だったので、興味を持ちました。

ホームページを見ました。そうするとリーダーシップを大事にしている企業であるということがわかったので、リーダーシップをとったエピソードをまとめるように準備しました。

面接選考がなく、ESのみでした。また、学歴の高い方が多かったので、学歴も大切になるのかなと感じました。

CRA職を体感するグループワーク

オンラインで集合し、会社概要の説明後グループワーク

CRA職の日々の具体的な業務内容

CRA職インターンシップ、飼料内の情報を抜粋して医師に説明せよ

1日目にやったこと

会社の説明会、細分化されている職種のそれぞれの説明、グループワークがありました。グループワークは３つのステップに分かれていて、それぞれをグループに加入した社員さんに発表する形でした。

開発職の社員

なし

グループワークの際に、それぞれのグループに2名ほど社員の方々がついてくださるので、そこで自分たちのワークに関する質問等でのかかわりがありました。フィードバックは班員全員に対してしてくださるという形でした。

インターンシップで大変だったことは、時間の使い方です。STEPが3つまで決まっているなかで、時間をどのように使って最後までやり切るのかという点がとても難しかったです。一方で、それ以外の部分に関しては説明会や座談会が多くあったため、苦労することはなかったです。

5名ほどでグループワークを行っていたので、同じグループのメンバーとはかかわりがありました。

参加したからこそ学べたことは、リーダーシップを大切にする企業であるということです。エントリーシートの設問にあったため、リーダーシップを大切にしているのは感じましたが、実際に社員の方からの説明会や座談会でお話を伺ううちにより強く感じることができました。

会社概要を日本のページに比べて、グローバルのページも含めてみておくとより良かったのではないかと感じました。

若手の社員の方のお話を実際の仕事内容についても細かくまとめて教えてくださったため、実際に自分が開発職として働いた場合の仕事像について理解しやすかったです。一方で、職種がかなり細分化されていたため、どの職種がどこまでの役割を担うのかはすこし想像しにくいと感じました。

インターンシップでの周りを見た時に、留学や帰国子女などの海外経験が豊富な人が多いと感じました。また会社側も英語での仕事が前提になるような雰囲気があり、現時点で実践的な英語力に乏しい自分にとっては少し難しいものがあるのではないかと感じました。

若手からの裁量権が大きいと感じたためです。実際に2－3年目の社員の方々からお話を伺う機会があり、仕事内容やどの程度先輩からの指導をいただけるのか等を聞いたところ、若手のうちからかなり自分主体で大きな仕事も任せていただけるということを聞き、魅力的に感じました。

本選考においてのエントリーシートの内容とインターンシップでのエントリーシートの内容がかなりかぶっているので、あらかじめ書いて準備しておくことができたという点においてはよかったと思います。

インターンシップに参加前の志望企業としては、健康というのを大きな軸として、IT分野の中でも健康に携わることができるもの、食品業界の中でも機能性などに関する研究を行うことができるもの、製薬業界を中心に見ておりました。それぞれの業界の中でも、大きめの会社の方がパイプラインも豊富で将来性も多いと思ったため、大きめの会社を受けていました。

インターンシップへの参加前は、外資系企業のためサバサナしていてあまりコミュニケーションをとることがお互いに少ないのではないかというイメージがありました。しかし実際は上司の方とも頻繁にコミュニケーションをとっており、とても働きやすい雰囲気があるのではないかと感じました。その後の就職活動でも外資系の企業も見ようという風に思いました。