この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点としては、風通しの良さを感じる機会は確かにありました。そのため、社員相互にコミュニケーションを取りながら仕事を進められるような環境だ...続きを読む(全180文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日鉄ソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かった点としては、風通しの良さを感じる機会は確かにありました。そのため、社員相互にコミュニケーションを取りながら仕事を進められるような環境だ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多く、何時間も残業する前提で働かなくてはいけないことと、上のセクハラについていけず、IT系がトラウ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一時請けとしてクライアントと直接打ち合わせや交渉ができる。仕事が効率的かどうかは抜きにしても地頭が良い人が多いので話しが通じやすくてもよい。リ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与面については問題なし。
また、人間関係についても良好であり、良い人が多いという印象で、その面では働きやすいというメリットがある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
[事業内容]
私がいた事業部は終わっているが、ITIS等の事業部での仮想化やDaaS、プライベートクラウドや自社データセンターを利用した環境構...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若手の多い環境で、試行錯誤しながら業務に取り組める。部内でのジョブローテーションが多いため、幅広い知見が得られる。事業規模も拡大傾向にあるため...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
精神的に仕事復帰が難しい場合も、復職プログラムを丁寧に適応してくれるので、病気がちなまま退職するという事はなかったです。約7年の勤務でしたがシ...続きを読む(全228文字)
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内勤営業を数年間行っていました。社内の状況から復帰が難しくまた処遇面でも社内ということもあり低く抑えられています。内勤営業は社内向けの仕事ですが自分で何か...続きを読む(全199文字)
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上司がしっかりしている(悪くいえばお堅い)お陰で、学べることはたくさんあるが、年功序列感が強いため、頑張ってもそれなりの評価しかもらえないこともある。自分...続きを読む(全161文字)
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退職する理由
・新日鉄プロパー社員と中途社員との待遇・処遇の違い、キャリアパスの制限
・残業は当然という労働環境、周囲の認知
・仕事内容が単調、...続きを読む(全152文字)
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給与、福利厚生は同業界でも良い水準かと思います。
労働時間は非常に長いですが、残業代はでていました。
それも配属先によるようでしたが。
とにかく忙し...続きを読む(全178文字)
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・パフォーマンスがよくないと給料が下がる、個人別に退職奨励わをされたりと会社側の社員に対する対応が年々厳しくなっている。また、社内に常に一定数ね病欠長期休...続きを読む(全158文字)
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20年以上勤めたのに、退職勧奨をされ、転職を余儀なくされた。
酷い仕打ちだと思う。
今は元同期で大手企業に勤務している方に、再就職の斡旋をお願いしてい...続きを読む(全176文字)
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キャリアパスが不明確であることが、退職検討する理由。
優秀な先輩が出世せず、日本企業的な人間関係だったり、親会社からの天下り的な人事にて出世する人が多い...続きを読む(全172文字)
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いい意味でも悪い意味でもコテコテの日本企業。給与は業界平均と比べると高め。できない人、やらない人でもしっかり給与をもらえる。極論、やってもやらなくても大差...続きを読む(全166文字)
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私が退職する理由は、若手に仕事の裁量があまり与えられず、自らの付加価値を提供するチャンスがあまりないと考えたからである。
社風の特長としては、何か物事を...続きを読む(全190文字)
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非常に組織的に動くことが多く、またクライアントも都銀メインでしたので、ダイナミックな営業経験ができました。退職は起業のためです。独立した場合に必要なスキル...続きを読む(全186文字)
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仕事内容、人間関係、社風、すべてにおいていい環境でした。ただ、支社と本社の人材に大きな温度差・ギャップがあります。中央で働いている分にはそれなりに尊敬でき...続きを読む(全181文字)
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基本的に外注管理業務のウエイトが大きくなり、このままいても技術的な向上が望めないと判断し、キャリアパスを磨くために転職しました。マネージメント業務をこなし...続きを読む(全166文字)
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人間関係は問題はありませんが、労働環境に不満があり検討をしています。入社して以来定時に帰ったのは片手程で、これから業務量が増えていくことを考えると働き方を...続きを読む(全152文字)
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部長級以上が完全に親会社からの出向者という組織になりつつあります。会社設立当時は出稿者の役員はもう取らないとブチ上げていたが、2、3年でその約束はあっさり...続きを読む(全203文字)
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IT業界どこにでも言えることですが、残業や深夜業務などは非常に多く、また上司からも強く言われるため、かなりストレスがたまると思います。同期など、近い世代と...続きを読む(全154文字)
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人間関係や労働関係、待遇については特に不満はなく、当時の状況で満足していた。
開発業務をこなしていく中で、将来的なキャリアパスとして、企画などの業務に携...続きを読む(全150文字)
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残業が多すぎますが、残業代が全額でるわけではありません。入社して定時に帰れたのは、数えるほどでした。勉強した分だけ、自分の力となり上司からも頼りにされるた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代に比べると多くもらえているとおもいます。また、初年度から満足の行く額がもらえており、自身のワーク・ライフ・バランスにも繋がっています。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいです。在宅補助や交通費はもちろん、ベネフィット等の利用もできます。これもワーク・ライフ・バランスに直結しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
親会社に依存するのではなく、幅広く事業を扱うため様々な経験を積めると感じた。続きを読む(全38文字)
親会社が非常に大きいため、福利厚生は良いと感じた。また、SIerという業界の中でもホワイトである事を推している。続きを読む(全56文字)
有給休暇も取りやすく、在宅勤務も可能なため、SEならでは働き方ができると感じた。続きを読む(全40文字)
教育体制は非常に整っていると感じた。入社後の研修が手厚いと聞いた。続きを読む(全33文字)
穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
プロジェクト型なので、忙しい時と、忙しくない時の差があります。忙しくないときは、比較的休みが取りやすいとおもいます。また、年末年始やお盆でも、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,826人 |
売上高 | 3106億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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