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ユニリーバ・ジャパン株式会社

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ユニリーバ・ジャパン株式会社のインターン体験記

2017卒 ユニリーバ・ジャパンのレポート

卒業年度
  • 2017卒
開催時期
  • 2015年08月
コース
  • マーケティング部門
期間
  • 5日
参加先
  • 野村総合研究所
  • 東京海上日動火災保険
  • ソニー
  • ユニリーバ・ジャパン
大学
  • 慶應義塾大学

インターンシップ参加前

インターンに参加した理由を教えてください。

もともと消費財のメーカーに興味があったから。目的としてはユニリーバの社風を体感し、社員さんにどのような人がいるか自分の目で確かめること。

受ける為に準備したこと、また合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受ける為の準備の具体的な内容を教えて下さい。

選考フロー

グループディスカッション → 最終面接

グループディスカッション 通過

テーマ

ユニリーバの新卒採用で優秀な人材を獲得するには

進め方・雰囲気・気をつけたこと

いかに主導権を握り、チームを引っ張っていけるかが見られているように感じました。主導権を握られたとしても、積極的に自分の意見を述べていくことが重要であると思...

最終面接 通過

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事
面接時間
30分
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイント

面接官の方が終始穏やかで、「うんうん」「なるほどなるほど」とよく頷いてくださるので、とても話しやすかった。自分の伝えたかったことはすべて伝え切れたため、こ...

面接で聞かれた質問と回答

志望理由

シャンプーやボディソープといった消費財が、生活の一瞬一瞬をパッと明るくしているように感じ、私もそんな商品を世に出してみたいと思ったから。特にユニリーバでは...

好きなブランドは何か

シャンプー・コンディショナーのCLEAR。私自身も使用しているが、洗い上がりがさっぱりしており、かつ頭皮ケアも一緒にできる点が気に入っている。この設問は、...

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
中目黒本社
参加人数
16人
参加学生の大学
MARCH以上の幅広い大学
参加学生の特徴
帰国子女や留学経験者など、海外経験のある人が多かった。どの学生からも、チームを引っ張っていこうとする姿勢が感じられた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

あるブランドのマーケットシェア工場

前半にやったこと

インターンシップ参加学生全員の顔合わせ、アイスブレイキング。会社概要などのセミナーや、社員の方との座談会など。

後半にやったこと

ユニリーバのマーケティングノウハウに関するレクチャー、その実践のためのグループワークを行い、プレゼンした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

取締役

優勝特典

賞状

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

常に「Be yourself」という言葉をおっしゃっていたのが印象的だった。周りに合わせるのでなく自分自身をさらけ出すのが奨励されており、気が楽だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

日本語ノンネイティブの外国人社員からレクチャーを受ける際はもちろん英語であり、プレゼンも英語で行わなくてはいけなかった点。ビジネスレベルの英語を身に着けて...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社員の方々が最も強調されていたのが、「消費者の気持ちになって考える」ということだった。5日間のレクチャーやグループワークを通じて、そこを大事にする姿勢が身...

参加前に準備しておくべきだったこと

しっかりと英語を勉強しておくこと。ユニリーバ・ジャパンの社長や海外法人の役員と英語で対話する機会などがあり、英語がもう少し流暢であればもっと学びが多かった...

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

マーケティング部門の社員の方々が普段仕事されているプロセスをそのままインターンシップに持ってきたようなプログラムで、仕事の流れがイメージしやすかった。社員...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

「Be yourself」=自分らしさを周りにさらけ出すことを最も重要視する社風があり、自分を良く偽らなくてもよいところが魅力的であると感じた。働いている...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみ早めに一次選考を受けられた。また、社員さんと親しくなれる分、会社のことをよく知っているという意味では有利だった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップが終わって1カ月後ぐらいに本社に呼ばれ、人事の方から丁寧なフィードバックを頂くことができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

最も重視していたのは、海外で働けるかどうか、さらに待遇が良いかどうかであった。グローバルに活躍することができ、待遇が良いことから、総合商社業界を主に志望し...

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に企業の中で働いてみると、日本でもグローバルに働くことはできるということ、待遇よりも社風や一緒に働く人が大切であると感じた。そのため、総合商社業界から...