【22卒】ヒューマンリソシアの営業職の企業研究詳細 体験記No.12432（広島市立大学/女性）（2021/5/20公開）

最終面接のみ、最寄りの支社で行いました。

人材業界の中でもなぜこの会社なのかを、自分の言葉で説明できることは最低限だと思います。どの段階の選考でも、「人材業界で働くことでどんなことが大変だと思うか」という質問をされました。仕事内容はもちろんですが、その仕事に覚悟や理解があるのかを見られているように感じました。プラス面ばかりを述べるのではなく、体力面・精神面共にマイナス面から触れてみるものいいと思います。そこに、自分のどのようなところな性格が生かせるのかを、加えて説明できると、いいと思います。逆質問の比重もかなり大きかったです。ここで、意欲的な姿勢を感じ取ってもらえるかは、結果に大きく左右すると思います。私は面接辞退では、質問に正確に筋が通った回答ができたわけではなかったですが、逆質問の場では積極的に質問し、一方的に聞くだけでなく会話をつくることを意識しました。「この学生はうちを知ろうとしてくれている」と思わるくらい積極的でいいと思います。