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株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)

【未来の買い物体験を革新する】【23卒】 コーセーホールディングス 文理共通の通過ES(エントリーシート) No.75303(非公開/男性)(2022/5/27公開)

株式会社コーセーホールディングスのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月27日

23卒 インターンES

文理共通
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
今ある既存の物やサービスに関して、「ここがもっと○○なら便利になるのにな」、「ここが〇〇だったら、更に面白いのにな」というアイディアを提案してください。また、そのアイディアを思いついたきっかけや具体的な経験があればあわせて教えてください。(化粧品以外の商品やサービスでも構いません。)

A.
商品を購入したレシートを撮影してポイントや景品が貰えるサービスで、レシートの撮影が必要なく自動でポイントが付与される仕組みがあれば便利だと思います。きっかけは、ユニリーバ商品のレシート撮影で貯まるUMILEについて両親に利用を勧めたところ、「レシートの撮影は面倒だし他の商品のことも知られてしまうから嫌だ」と言われたことです。このサービスの企業側の狙いは、リサイクルボトルの購入意欲の促進と消費者の意識調査であると考えられます。つまり、本来の目的にはレシートを撮影するときに写る他の商品情報は必要ありません。そこで、提案するアイデアは『商品にRFIDを導入し、キャッシュレス決済と連携したポイント付与を行う』というものです。まず、RFIDについてですが、コンビニなどで導入が進められていて、小売店ではレジ作業の簡略化(例としてはユニクロ)などのメリットがあります。メーカーはキャッシュレス決済との連携によってPOSデータでは得られない詳しい消費者情報が得られ、消費者はポイントが簡単に得られることやレジで時間がかからないことなどのメリットがあります。また、RFIDは商品の追跡が可能となるため、より効率的なサプライチェーンを構築できます。これからのSDGsを意識した販売戦略にも貢献できる面白さを持つこのアイデアを私は提案します。 続きを読む

Q.
あなたのこだわりのビューティセンスが分かる写真をアップしてください。 (必ずご自身が写っている写真) 選んだ写真のこだわりポイントやアピールポイントを教えてください。 (入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません。) 100文字以下

A.
写真右の私、実は『マニキュア』を塗っています。2年前に、出身高校の〇〇の司会を務めた際に、全体の視線を集めるため、指先まで注意を払う必要がありました。細部まで気を遣う姿勢が表れた写真です。 続きを読む
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通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
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公開日:2026年1月16日

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コーセーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセーホールディングス
フリガナ コーセーホールディングス
設立日 1948年6月
資本金 48億4800万円
従業員数 8,571人
売上高 3227億5800万円
決算月 12月
代表者 小林 一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 695万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://www.kose.co.jp/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293

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