【エンジニアリングに革新を】【22卒】ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングのインフラエンジニアの企業研究詳細 体験記No.15306（甲南大学/男性）（2021/7/4公開）

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送付されるパンフレットや選考を通じてもらえる就活パスポートを中心に使ったこと。特に選考では就活パスポートを中心に進められ、選考中課題もある。特に意識した点はこの会社でしか出来ないことです。エンジニアリングサービスの中でも珍しいコンサルティングに会社をあげて注力している。この考え方に賛同できない人は内定を貰うことができないと思う。選考中でも内容を理解しているか、どんなところに惹かれたのかを細かく聞かれた。自分の言葉で話すことが大切だと思った。また、キャリアプランについても深く聞かれたため就職した先に思い描いている自分の姿も仕事面、プライベート面双方から考えておく必要がある。ただ基本的には選考前に何が聞かれるかはおおよそ教えてくれる。