就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
明星食品株式会社のロゴ写真

明星食品株式会社

【挑戦と創造の味】【23卒】明星食品の開発職 開発部門の本選考体験記 No.33024(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

明星食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒明星食品株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 開発職 開発部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

企業研究

他の即席めんメーカーとの差別化をどのように行っているのかについて、私は最後までよく掴み切れなかったので今後受ける方は自分の意見を持っておくとよいと思います。主に企業のホームページ、採用ホームページ、マイナビ、日経テレコンなどの新聞記事を情報源としていました。企業研究では、全ての製品一覧に目を通し、どのような部分に強みがあるのかを考えました。そして、エントリーシートでは、自分の好きな明星の製品について記載する部分があるので、複数の製品を購入し食べておくことが重要だと思います。歴史のある企業なので、過去にどのような事業をしてきたのか、日本で初めて行ったことはあるのかなどを調べた上で、志望動機を練るとよいと思います。

志望動機

私は、食を通じて沢山の人々を幸せにしたいと考えています。私は料理が趣味で、自分が作った料理を家族や友人に振舞い、その笑顔を見ることにやりがいを感じているからです。そのような食品の中でも特に即席めんは、調理に時間がかからず災害時でも食べられる点、保存可能な期間が長く非常食にもなる点、味が多様で幅広い世代に食べていただける点が、他のインスタント食品にはない魅力だと感じています。その中でも、御社は、数多くのロングセラー商品をお持ちでブランド力がある点や、味へのこだわりがある点に魅力を感じています。特に、御社は調味油を積極的に導入されており、私自身もそのような調味油の可能性を追求したいと考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

明星食品に入社して、実現したいこと、チャレンジしてみたいことは何ですか?、明星食品の商品を1つ選び、相手が関心を持つようにPRしてください。、「これは誰にも負けない!」というこだわりを熱く語ってください。またそのこだわりが、どのような経験・バックグラウンドに起因しているのかも併せてご記入ください。、目標達成のために、あなたなりに工夫をした経験を教えてください。
どう考え、行動したか、その結果を記載してください。
※結果的に目標が達成できなかった経験でも結構です、研究テーマの概要を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の強みがどのように活かせるかをしっかりと書くように意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページを隅々まで調べて、沢山の方のESを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策本を1周解いて、練習しておきました。

WEBテストの内容・科目

cubic

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:4分~10分
数理:15分~40分
図形:5分~15分
論理:15分~40分
英語:10分~15分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの対策本

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
web

形式
学生4 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

webのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

挙手制での発言だったので、自主性や積極性が評価されていると感じました。また、基本的なコミュニケーション力や、笑顔も見られていると思います。

面接の雰囲気

機械的に用意していたであろう質問をされました。グループ面接で、考えがまとまった人から挙手制で発言しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは、「不屈のチャレンジ精神」です。学生時代は新規研究テーマへの挑戦と開拓に意欲的に取り組みました。新たな研究分野へチャレンジし、最初の1年間ずっと失敗が続くなか結果が出るまで粘り強く研究に打ち込み続けました。私が研究室に配属されて挑戦した研究テーマは、研究室に所属する皆がしたことのない新しいものでした。そこで「教授よりもこの研究分野に詳しい人になろう」と決心し、積極的にひたすら文献を読み新しい知識を身に着けました。そして実験に取り掛かりましたが、何度やっても成功しませんでした。毎日失敗ばかりの中粘り強くトライ&エラーの実験を繰り返したり新たな手法に挑戦して、1年後ようやく成果を挙げることができました。その後も続々と結果データを得ることができ、大学外部での研究発表を行うことができました。研究を通して培ったこの挑戦心と継続力を活かして、御社の開発職として新たな価値を生み出す食品を作り出したいです。

学生時代に力を入れたこと

ラーメン店でのアルバイト経験から相手の立場で考える誠実性と問題を解決する力を身に着けました。お待たせしているお客様の気持ちを汲み取り不快な思いをさせないようように取り組みました。私は30~50人ほど並ぶ人気のラーメン店で2年間ホールスタッフとして働いていました。待ち時間が非常に長くなることから途中でお帰りになるお客様が多いことが店側の問題でした。そこで私は、お待ちのお客様全組にメニューを渡すことで待つ体感時間を短くし、注文がお決まりの方からオーダーをお伺いして早くラーメンを出せるよう尽力しました。取り組んだ結果、並び列から抜けるお客様を減らすことに成功し1日当たりの来店者数を600名から900名ほどまで上げることができました。ラーメン店での接客経験から人の立場を考え全体の問題を解決に導く力を培いました。社会人としてもこの強みを活かし、自分の任された仕事に最後まで責任をもって取り組みたいと思います。

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
web

形式
学生6 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
開発職2名
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

webのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選したのでわかりません。もっと、職種への理解や志望度を伝えられれば良かったのではないかと思っています。「合格者のみに連絡」ですので、落選連絡はありません。

面接の雰囲気

一次面接と同様で、予定された質問をされました。終盤には、それぞれの社員が気になったことを2~3質問されました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいことは?

私は、商品開発に興味があります。私自身、料理の中で味創りに最もやりがいを感じているからです。研究で培った試行錯誤する力を活かし、おいしさを追求したいと考えています。そして、開発の中でもかやくではなくスープなどの味作りに関わりたいと考えています。即席めんの味を決定づけるのは、やはりスープだと考えているからです。具体的には、ロングセラーブランドの「姉妹商品」を開発したいです。現状、即席麺のブランドは飽和しており新規参入が難しいと感じています。その中で、貴社の主力商品「チャルメラ」などの既存ブランドの姉妹商品という形ならば消費者の手に取られやすいと考えました。姉妹商品から徐々に育成していくことで新たな主力ブランドを立ち上げることができると考えています。

今までで一番長く続けていることは?

私が長く続けていける/これからも長く続けていけそうだと感じているのは、「料理」です。この料理を始めたきっかけは、研究室生活が始まったことにあります。研究室で食べる昼食には、割ける時間が今までよりも短く、どうしてもコンビニエンスストアで購入したお弁当やおにぎりなど同じようなものばかりになっていました。そのようなコンビニの味に飽きてしまい、「ならば自分で好きなご飯を作ればいいのではないか」と考え、その日以降は自分自身の昼食用のお弁当を自作しています。これからも、「食」は毎日必要な行動ですので、より一層料理の腕を磨いて自分自身はもちろん誰かにも満足して笑顔に泣ていただける料理を作りたいです。この私の思いを御社で、より沢山の方とともに実現したいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

明星食品株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る

明星食品の 会社情報

基本データ
会社名 明星食品株式会社
フリガナ ミョウジョウショクヒン
設立日 1950年3月
資本金 31億4300万円
従業員数 607人
売上高 535億6600万円
決算月 3月
代表者 豊留昭浩
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目50番11号
電話番号 03-3470-1691
URL https://www.myojofoods.co.jp/about/company/
NOKIZAL ID: 1138977

明星食品の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。