この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知らないが水曜日はノー残業デーだった。文系大卒で入社しましたがワークライフバランスを図るには最適な会社じゃないでしょうか。逆に理系卒...続きを読む(全172文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知らないが水曜日はノー残業デーだった。文系大卒で入社しましたがワークライフバランスを図るには最適な会社じゃないでしょうか。逆に理系卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業をするときは毎回申請する(課長に管理されている)。業務の繁忙期以外は定時であがれる。忙しいときは申請をし、残業をする。
無駄にだらだら残る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、有給休暇消化率100%の人も多い。残業は基本的に上司の指示が出た場合に実施する。仕事の負荷がオーバーしている場合は調整が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にどこの部門も休みは取れる雰囲気である。しかし設計業務の場合やることが多すぎ、休んでも結局自分の首を絞めるだけなので休まない人が多い。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が非常に従業員のワークライフバランスを気にしており、所属部署による差はあるがプライベートの時間を調整し易い風土である
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員のワークライフバランスは総じて考慮されていると考えられる。有給の取得は積極的に促され、残業を原則的には行わない曜日も設定され...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを推進しており、一部開発職を除くと、もちろん部門や時期にもよるが、残業はほぼなく定時で帰れる。
サマータイムを導入...続きを読む(全107文字)
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ワークライフバランスに関してはとても良いと思います。休みもそれなりに取りやすく、残業もあまりありませんでした。やはり、痛手だったのは住宅補助がない点で、休...続きを読む(全99文字)
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世間一般で使われている意味でのワークライフバランスは非常に重要視されており、会社としてワークライフバランスの実現に取り組んでいる。しかし、もっと仕事をした...続きを読む(全152文字)
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残業が原則禁止で、隠れてサービス残業等もできないようになっているので、ワークライフバランスという点では最高だと思う。
ただし、一部の課ではどうしても仕事が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・出張手当がでます。
・長期間になるとレオパレスなどに入居することが可能です。
・コミュニケーション能力に長けて人であれば、出張先の休日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇の消化を奨励していることもあり休暇は取りやすい。また繁忙期などでも外せない私用があるときはお互い様との考えが浸透しており定時...続きを読む(全245文字)
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会社単位で残業を減らすように努力している。週に2日残業禁止の日があり、余程のこと(障害等)がない限りは残業ができない。それ以外の日でも開発以外に関しては残...続きを読む(全175文字)
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残業規制が厳しいため、周りに気遣うことなく早く帰れます。休みも取りやすく、私は月一回は休んでいました。お盆と年末年始の休暇が長く、それ以外に年一回一週間間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】休暇が取りやすい。良質な人が多い。産休・育休がとりやすい。上司がパワハラ・セクハラに気を遣っていて、働きやすい。人事制度や賃金制度が充実している...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークバランス期間は残業なく帰宅することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
地方の事業所勤務のため、車通勤をしているが、出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】ワークライフバランスはとても良かったです。限りなくホワイト企業だと思います。できるだけ早く帰ることを推奨されるのと、実務に関する投資(研修などへ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の職場では、課長クラス未満の場合、残業することはほとんどありません。ゆえに終業後は自由な時間が沢山あるので、趣味や自己啓発に充てられます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人がワークライフバランスを推進することを義務付けられているので、早く帰ることに何も言われず、働きやすい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によかった。休みが多く、有給も自由に取れる。また定時退社日などもしっかりと運用されており、残業もそれほど多くない。...続きを読む(全156文字)
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部署にもよると思いますが、非常に働きやすい職場でした。私の所属部署は、忙しくもなく適度な部署でしたが残業する人もいれば、定時で帰る人もいるという様々なとこ...続きを読む(全157文字)
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基本残業は40時/月です。
基本土日休みなので、とてもライフワークバランスはいいです。
ただ、製品の立ち上げ時及び海外拠点では例外で、残業、土日出勤は...続きを読む(全165文字)
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フリーバカンス制度といって、
連続5日の休暇を取得する制度がきちんと運用されていたのはよかったと思います。
気兼ねすることなく1週間の休暇で海外旅行を満...続きを読む(全155文字)
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研究開発部門は、事業部と密接に関わる部門では残業をする事もあるが、それ以外の部門では残業をしたくてもほぼ出来ない(人件費節約の為)。夏頃はサマータイムとし...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランス推進期間といって、7月から9月までは始業時間の前倒しが行われている。ワークライフライフバランスといえば聞こえはいいが、実質サマータイム...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないため、額面上の給与に惑わさない方がいい。
他の企業だと給与天引きだったりする食堂代、補助などは乗って...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
有給は申請すれば基本的に障害なく取れる。企業型の確定拠出年金制度があり、手取りを減らさずに運用ができるのが助かる。
あと春、夏、秋、冬にそれぞ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。特に大卒で東京で一人暮らしを始めるのであれば、最初はなかなか大変な時期もあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業であり、新たに市場を開拓していく経験はなかぬか得られないというもどかしさはあるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
成果を出していれば業務の進め方は問われないため、比較的自由に仕事をすることはできる
課題解決もゆだねられるため、業務自体は面白いと感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発事情と事業計画がアンマッチであるにもかかわらず、トップダウンの意思決定構造ゆえに現場が振り回されている
健全な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からのキャリアアップに対する取り組みはあまりなく、個人に任されている印象。求めていけば社内や外部研修を受けら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務能力とは関係ない筆記試験に合格しないと昇給資格が与えられない
昇給資格を得たとしても昇給できるかどうかは本人の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社提供の福利厚生はほとんどないに等しいが、労組提供のサービスはたまに使えるものがある(レンタカーやホテルの割引など)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としては他社に比べ多角化に成功していると感じるため存続はすると思われる
ただし自分が所属している事業は急成長は見込めず先細りしていくだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りの人と同じように取れば特に指摘を受けずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発休暇が続いた際に、嫌がらせを受けたことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほぼなく、仕事後にプライベートの時間がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に業務が集中している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近管理が厳しくなり、サビ残などの抜け道がほとんどなくなった
休みは多く、定時日もあるので余暇は多い。
しかし定時外でできる仕事を持ち帰る、調...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところは12時間勤務が常態化しており、ワークライフバランスがしっかりとれていなかっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かつてはフレックスタイム制でかなり時間に融通は効いた覚えがある。もちろん長い方が好まれるが、基本的には申請すれば認めてもらえた。かなり融通が利...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は土日でなければ比較的取りやすい。年に一度5連休も取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取れるかどうかは配属された...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年は労働時間管理を厳しく管理していますし、有給休暇の取得も奨励されていますので、ワークライフバランスという観点で欠点は全くないと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすく、当日有給も人数さえいれば基本的には受け入れてくれる。理由がなんであれ有給の消費に何か言われるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休はとりやすく給与もそこそこあるためワークライフバランスは充実するかと思います。私はコロナ渦に在籍していましたがあまりコロナにかかる人もいま...続きを読む(全83文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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