【オリジナリティ溢れる内定への道】【20卒】大正製薬の研究職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6980（慶應義塾大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

内定を頂いた後も就活を続けさせてくれ、一週間くらいの猶予があった。内定後に研究所見学を行ってくれ、しっかりと考える機会があった。

エントリーシートで多くの人が落選するという話を聞きました。学生時代に頑張ってきたことをA4　1枚にまとめるという項目があるのですが、なるべくオリジナリティーが出るように作成したほうがいいと感じます。
1次面接の技術面接で自信をもって発表できるように日々全力で研究に取り組んでください。
また、3回の面接での質問は多くが全く予想していなかったものであり、日ごろからいろいろなタイプの質問に答えられtるように練習しておくといいと感じました。

日々、いかに真摯に研究をおこなってきたか、努力してきたかが大切だと思います。面接を通して、技術面接だけでなく、2次面接、最終面接の随所で研究への取り組み方、倫理観、熱意などの質問をされました。適当にやっている人は絶対にばれます。

ES通過率は低いと思います。周りの人も多く落ちていました。一方、ES通過後は技術面接がしっかりしていれば、最終選考にはそれなりに多くの人が進めます。最終で役員に向けて以下にアピールできるかが大切だと思います。

自分は参加しなかったが、内定者向けの研究所見学会があった。