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横河電機株式会社 報酬UP

【挑戦と共創で未来を制御】【21卒】 横河電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34216(京都大学大学院/男性)(2020/6/19公開)

横河電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月19日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
学校での研究テーマ/卒論テーマをご入力ください。 未定の場合は、学業で特に力を入れたことについてご入力ください。※250文字以内*

A.
◯市場の挙動と◯の戦略の関係性を研究している.◯市場は◯と同様に不規則性がある.◯は水中の◯が◯と衝突することで起こるが,その解析方法に衝突というミクロな現象を出発点としてマクロな挙動を導出するものがある.◯市場に関する近年の研究では,各◯の戦略というミクロな動きを出発点にし,◯市場の価格変動というマクロな挙動の導出に成功した.そこで私は各◯に様々な戦略を持たせた◯市場を作成し,◯の戦略が市場に与える影響を研究している. 続きを読む

Q.
*学業以外に学生時代に力を入れた事、そこから得た事についてご入力ください。※250文字以内*

A.
英会話に力を入れた.研究室にいる◯と全く英語で話せず非常に悔しい思いをしたため,円滑にコミュニケーションを取るために何が不足しているかを考えた.その結果,スピーキング力,リスニング力,◯経験の三つであると判断した.これらを克服するために,◯英会話,英会話◯,◯との自主的な英会話の三つを◯ヶ月間毎日頑張り続けた結果,◯を観光地に連れていけるほど円滑にコミュニケーションを取ることができるようになった.英会話を通じて,失敗を恐れずに挑戦することの大切さを学んだ. 続きを読む

Q.
*志望動機をご入力ください。※250文字以内*

A.
私が貴社を志望する動機は二点ある.一点目は,◯専攻という背景を活かし,制御システムを通じて世界中のプラントを支援したいからである.貴社のインターンシップで「制御事業は規格化された製品の製造を手伝い人々の当たり前を支えている」という話に感銘を受けた.顧客から絶大な信頼を得ている貴社ならば自分の夢を叶えられると考えている.二点目は,グローバルに働けるからである.英会話を頑張った経験から,将来は英語を使って仕事をしたいと考えている.制御分野で世界一を目指している貴社の社員として世界中で働きたい. 続きを読む

Q.
希望する事業分野(システムエンジニア)で具体的にやりたい仕事、その仕事に活かせる得意技術、知識、適性、経験などについてご入力ください。※250文字以内*

A.
貴社の高度ソリューションセンターで,プロセスデータ解析とプロセス制御の観点から様々なプラントの生産性向上に貢献したい.仕事に活かせると考えている経験は三つあり,一つ目に,大学で学んだ◯や各種◯といった◯の知識は対象プロセスの構造の理解に活かせる.二つ目に,大学院で学んだデータ解析の手法は◯から得られるデータを活かして生産性を向上させることに活かせる.三つ目に,卒業研究と修士研究でプログラムを作成・使用した経験は解析ソフトだけで対応できない問題の解決に活かせる. 続きを読む

Q.
企業理念やビジョンを踏まえて、あなたが横河電機で将来実現したいことは何ですか?※250文字以内*

A.
私が貴社で将来実現したいことは制御を中心としたサービス提供による様々なプラントの効率化である.具体的には二点ある.一点目は,問題を抱えている顧客の製造プロセスデータを解析することで原因を解明し,制御による解決案を提案することで生産性向上に貢献することである.二点目は,プロセスデータ解析により顧客が把握しきれていない問題点とその原因さえも明らかにし,制御により解決することで長きにわたって顧客から頼られる技術者になると同時に,顧客と共に新たな価値を生み出していくことである. 続きを読む
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アズビル株式会社

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
修士論文、卒業論文、卒業研究の内容を具体的にご記入ください(複数ある場合は直近取り組んでいる研究内容を記入)※テーマが確定していない場合は予定しているテーマについて記入し、研究内容がない場合は興味のあるテーマについて記入してください。500文字以下

A.
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公開日:2024年11月7日

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19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

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横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,365人
売上高 5401億5200万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 44.9歳
平均給与 920万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

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