ＮＥＣソリューションイノベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全406件） 16ページ目

年2回の上司との面接、評価が実施される。目標を掲げ、達成に応じて数値化し、査定されるが不透明な部分も多い。担当レベルは、残業代も支給されていたので残業時...続きを読む(全152文字)

非常にぬるい会社ですので、やる気の無い人にはオススメです。
給与水準は高くありませんが、できる人はそれなりに出世も早いです。
福利厚生はNECの子会...続きを読む(全166文字)

賞与はかならず年2回、4か月分以上はもらえるが、5ヶ月ぶんは出ない。安定しているが、業績評価が報酬にはほとんど結びついていないので、お金をモチベーション...続きを読む(全155文字)

産休・育休をとっている先輩いまいます.
復職後は,復職前とは部署が変わるため,復職前と同じ業務を行わない様です.
時短勤務もできると思います.また,...続きを読む(全154文字)

初任給については、当時の大卒初任給平均レベルでした。
現在でも変わりないかと思います。
キャリアパスについては、本人の志向により
エキスパート職、マ...続きを読む(全249文字)

基本的には年功序列型の賃金体系になっている。基本給はあまり高くないため、稼ぎたい人は沢山残業をすることになる。その一方で、最近は、管理職に対して給与やボ...続きを読む(全154文字)

給与と賞与は、IT業界では平均レベルだと思っています。残業代はちゃんともらえます、ただし、係長以上は裁量労働です。部門によって違うかもしれないですが、所...続きを読む(全169文字)

会社指定のランクがあり、昇格条件を満たしていれば、
時期に応じてあがっていきます。
詳細については、述べることはできませんが、
上司ごとに評価のポ...続きを読む(全171文字)

じっくり専門性を身につけるには、社内競争の存在を見ないようにしたほうがいい。
配属先によって、仕事の内容、残業、キツさなどが大きく異なる。希望して異動...続きを読む(全167文字)

人事評価制度については、経産省が主導するITスキル標準に沿ったキャリア・スキルレベルを設定している。
これは従来型のPKGやスクラッチによるシステム開...続きを読む(全166文字)

給与、昇給については不満があります。
20代は安いが30代になると昇給率がアップします。
企業評価は年功序列かな。
福利厚生はいいのですが離職率が...続きを読む(全158文字)

残業代は、働いた分きちんと支給して頂けます。基本給は低いので、残業代がつかないと給与はあまり高くありません。
しかし、リーマンショック以降NECグルー...続きを読む(全225文字)

業界内での年収水準は中の上～上の下といったところ 。配属される部署によってキャリアパスがおおきく変わってくるが、評価制度自体は全社的に整備されている。た...続きを読む(全160文字)

給与、賞与についてはほぼ満足。
昇進については、イケイケの企業と比較すれば遅いとは思うが、普通な方でしょう。
階層は比較的少なく、ある程度上までの風...続きを読む(全203文字)

賞与については三桁はいただけます。月々の給与については35万程度だと思います。私は入社9年目で業績は平均以上だとおもいます。ちなみに同期では既に課長にな...続きを読む(全178文字)

基本的に年功序列。昇格には資格が必要。最終的には自己アピール力と上司との関係がものを言う。ただし、部署自体の成績も関係するので、いくら自分が頑張っても部...続きを読む(全157文字)

・主任クラスでは裁量労働で残業代がほとんどつかないが、ボーナスが美味しくなる。
・自分として基本給が低くて少々残念に思う
・年功序列的なところが残っ...続きを読む(全173文字)

年齢の割には、年収がよい。本体よりも、ボーナスがすごくいいため、給料は変わりないが年収レベルでは多い。また、評価制度も整っており、アピールするとボーナス...続きを読む(全154文字)

しっかりした年功序列型で、学歴、年齢、勤続年数で給与も賞与も決まるので、わかりやすいです。
なので、こんなに頑張ってるのにとか、何であいつが?といった...続きを読む(全159文字)

・良くも悪くも残業代はフルで出るので、年収は高くなります。
当然ながら、効率を上げて残業を極力しない社員は残業代が減ります。
・半期ごとに目標を立て...続きを読む(全187文字)

・仕事の難易度に比べ年収は高めだと思われる
・多少能力が加味されるものの、経験年数によって昇進していく
・ただし経験年数があっても、取得資格や、周り...続きを読む(全209文字)

残業代は100%でます。
深夜割増、休出割増は法定基準以上割り増しされます。
残業は多目のため、同年代の友人と比べても給与は多い方だと思います。
...続きを読む(全176文字)

給与については、基本給はそれほど高い水準ではないが、
残業代はきちんとでるので、残業が多いとかなり稼ぐことは出来る。
昇進などの基準は情報処理試験や...続きを読む(全179文字)

基本給は高くありませんが、残業、休出手当はしっかりでます。
ボーナスは会社の業績次第ですが、0 になったことはありません。
残業の多さは部署によりけ...続きを読む(全165文字)

年齢の割には給料はもらっているほうだと思います。基本的には残業代は残業しただけもらえます。あとは配属先にもよりますが厳しく残業制限がされている部署もあり...続きを読む(全192文字)