2023卒の大阪市立大学大学院の先輩がテルモ開発技術コースの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒テルモ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 開発技術コース
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学大学院
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考でした
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後に人事の方から結果の連絡期間や連絡方法についてのアナウンス。その後面接官が入室してスタートした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究内容に関しては面接官は全く未知の領域であったそうなので、どんな質問も噛み砕いて答えることと、苦労した点などは研究者であれば一度は経験のあることをピックアップして答えました。面接官の方も経験があったそうで、話が弾み、その後も良い雰囲気で面接を進めることができました。
面接の雰囲気
とても和やかでした。笑いが起こるような場面もあり、とてもリラックスして話すことができたと感じました。
面接後のフィードバック
最終面接の日程調節時に一次、二次とも評価項目の内容と簡単なフィードバックがありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
大学のキャリアセンター
3次面接で聞かれた質問と回答
強みとしてコミュニケーション能力をあげているけど、コミュニケーションをとる時に気をつけていることは?
相手の意見を否定しないということです。自分はこう思う、ちょっと違うなと思うこともあるのですが、まずは相手がどのように考えてその考えに至ったのかを聞いて、受け入れるようにしています。
(深掘りです)これが発揮された具体的なエピソードなどはありますか。
〇〇部で主将をしていた時に医療機関の方と協力関係を築くということを担当しました。相手の方には自分達にメリットがないなど否定的な意見で断られてしまって、その時に自分は私たちがしてほしいことばかり押し付けていたと気づき、その後は相手の要望を聞くように心がけるようになりました。相手が自分達にどのような気持ちを抱いているのか、自分達の目標は何かを擦り合わせることで、最終的には協力していただけました。
第一志望職種を選んだ理由は?
最終的には長期スパンで製品を開発したいと考えているのですが、そのためにまずは短期スパンでモノづくりの流れや考え方、どんな製品を世の中に出していくのかを身につけたいです。そしてゆくゆくは長期スパンでこれまでにないような新しい製品を開発したいです。
(深掘りです)具体的にどんな製品が作りたいというイメージはありますか。
QOL向上に関する仕事をしたいと思っているので、カテーテル製品に興味があります。
それはどうして?
妹が障害をもって生まれて、今は健康な人とほとんど変わらない生活を送っているのですが、その治療の時に本人も辛くて苦しかったと思うのですが、それを見ている私たち家族もとても辛くて。低侵襲治療で患者さんのQOLが向上することは、支える家族のQOL、心理的負担も減らせると考えているので、低侵襲治療でQOL向上を目指したいです。
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テルモの 会社情報
| 会社名 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルモ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 387億1600万円 |
| 従業員数 | 30,792人 |
| 売上高 | 1兆361億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鮫島 光 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3374-8111 |
| URL | https://www.terumo.co.jp/ |
