- Q. 志望動機
- A.
株式会社JVCケンウッドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JVCケンウッドのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業系・スタッフ系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン実施でしたが、最終面接は本社にて守衛所での検温・手指消毒のうえマスクを着用して対面実施でした。
企業研究
JVC、ケンウッド、Victorの3ブランドが事業統合した会社になっているため、それぞれの事業ブランドが出している製品について採用HPを通して調べるようにしていた。自身が希望していたのはヘルスケア事業であったが、会社の収益の内訳を見るとまだまだ発展途上の事業領域であったため、売り上げが大きい車載機器事業の分野などその他の事業領域でも「どんなことがしたいか、自分の経験をどう活かせるか」を話せるようまとめていた。また、入社後に希望する職種は必ず聞かれるため、それぞれの職種について理解してうえでなぜその職種を希望するのか話ができると説得力が増す。私はスケジュールの都合で参加できなかったが、一次面接と同時期に社員の方が複数名参加する座談会が存在しているため、それに参加すると具体的なキャリアプランや業務内容について情報が得られるのではないかと思う。
志望動機
私がJVCケンウッドを志望する理由は、御社の製品をより多くの施設に導入することを通して、「多くの人の快適な生活を実現したい」と考えたためです。私は大学院で一般の方に向けたカウンセリングを担当しており、成人してから発達障害と診断された女性と出会った経験があります。彼女は「ずっと診断がつかなくて苦しい思いをしてきた」と話していました。適切な支援を受けることができず苦しい思いをする方を目の当たりにしてショックを受け、発達障害の早期発見に貢献したいと考えるようになりました。御社はヘルスケア事業において視線計測装置を開発し、子どもの発達特性について評価することを可能にしています。多くのクリニックや障害者施設にこの製品を導入することを通して、子どもたちを早期に適切な教育へつなげる手助けができると考えたため、御社を志望しております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由だが、スーツを着用している人が多かった。
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
文理に分かれ、事業や働く環境について説明を受けたうえで最後に質疑応答の時間がある。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会の事業説明の際には、JVCケンウッドが現在注力している製品が主に紹介されていたため、面接で話せそうだと感じた製品はメモを取っておくようにした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会の参加が選考に参加する必須条件となっている。選考に有利に働くかは不明。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機と入社後にやってみたい事を教えてください。(やってみたいことはあなたの得意分野をどのように活かせるかという視点で記載ください。)(400文字以内)/Q2で選択した職種を希望する理由を教えてください。(400文字以内)/当社の求める人材像は「主人公となって行動を起こせる人」です。これには具体的にどのような行動が必要と思いますか?(400文字以内)
ESの提出方法
MyCareerBOXを通して提出
ESの形式
マイナビのMyCareerBOX
ESを書くときに注意したこと
とにかく結論ファーストで書くことを意識して、回答がわかりやすいようにまとめた。
ES対策で行ったこと
大学のキャリア支援センターの方に添削をしていただいたほか、家族や友人など身近な人に文章を確認してもらい、修正を重ねた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
購入したSPIの問題集を繰り返し解き、解法のパターンを覚えるようにした。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販の問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事社員・ベテランの企画職社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されたTeamsの接続URLから接続→終了後は退出という流れ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であり、面接官と顔を合わせる初めての機会であったため笑顔ではきはきと話すことを意識した。面接時間が予定よりも短かったが通過したため、人柄も重要視されているように感じる。
面接の雰囲気
年次が高く、役職についている社員の方であったがとても柔らかい雰囲気で、面接の中では時折笑いが起こることもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、採用HP
1次面接で聞かれた質問と回答
採用コンセプトである「主人公となって行動を起こせる人」になるためにはどんな行動が必要だと考えますか。
私は主人公となって行動を起こせる人になるためには、自分の信念を貫き通すことが必要であると考えます。こう考える理由は、大学時代の経験によるものです。私は所属していた大学内に向けた企画運営サークルで、新しいイベントの実施を提案した経験があります。前例がないことであったため周囲から多くの反対意見がありましたが、参加者の喜ぶ顔が見たいと考えて奔走しました。企画の統括として反対意見の聞き取りをしたうえでミーティングやリハーサルを重ね、最終的にはイベントの実施にこぎつけました。その結果多くの学生に参加してもらうことができ、多くの好意的な感想を得ることができました。
私はこの経験から、自分がよいと感じたことは周囲から反対を受けても簡単に諦めず、成功に向けて工夫しながらチャレンジすることが大切であると学びました。したがって、自分が主人公となって行動を起こすためには、自分の信念に従って行動を続けることが必要であると考えます。
入社後に携わりたい事業分野はありますか。
パブリックサービス分野の中で、ヘルスケア事業に携わりたいと考えています。志望動機の中でもお話させていただいた発達障害の早期発見に携わりたいほか、大学病院での実習経験から医療分野に貢献したいという気持ちを抱いています。実習でてんかん科を訪れた際に、脳の器質的な疾患であるため、脳波やCT画像が診断の重要な要素になることを学びました。カンファレンスではモニターに映された脳波の波形や画像を基に、わずかな脳の動きの異常について先生方や検査技師の方々が真剣に話し合いをする姿を見学しました。この経験から、鮮明な医療モニターを導入することの重要性を感じた。御社はカメラ事業における高い技術力を有しているため、他社のヘルスケアモニターでは確認しづらい詳細な部分についても確認することができると考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の役員/企画部の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
守衛所にて受付をした際に入館許可証を渡され、正面玄関を案内された。本社に入ると経路案内があり、それに従って控室の前まで行った。その後は控室にて人事担当の方から交通費を渡され、面接の準備が整うまで製品の展示スペースを見学した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社との比較について念入りに用意していたが、そこまで深く聞かれることは無かった。すでに内定をもらっている会社との志望度の比較や、その会社と比べてJVCケンウッドのどんなところに魅力を感じているのかは聞かれた。
面接の雰囲気
役員の方が2名いる面接であったが非常に穏やかな雰囲気で、「家が遠いみたいだけど、今日はどうやってここまで来ましたか?」などアイスブレイク的な質問もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、採用HP
最終面接で聞かれた質問と回答
1~2分ほどで自己紹介と自己PRをお願いします。
〇〇大学大学院〇〇研究科より参りました、〇〇〇〇と申します。大学院では臨床心理学を専攻しております。私の自己PRとしては、相手の立場に立ち、他者の気持ちに寄り添った対応を取ることができるという強みがあります。この強みが発揮された場面として、留学生のチューターを担当し、信頼関係を築くことができた経験があります。私は大学4年生の時にチューターとして、留学生の方の学生生活支援を行いました。活動を開始したばかりの頃は文化の違いや言語の壁からなかなか意思疎通を図ることが難しかったのですが、ちょうどコロナ禍であったこともあり、「今週は何か楽しいことがあった?」「学校で辛いことはなかった?」など心理面のサポートを行いました。
徐々に心を開いてもらうことができ、チューター活動を終了する際にはお礼の手紙とプレゼントを受け取ることができました。自分の強みを活かして、異なる立場の方と信頼関係を築くことができた経験であると考えています。
何かに取り組む際に困難にぶつかった際には、今までどうやって乗り越えてきましたか。
人に相談してアドバイスをもらったり、話を聞いてもらったりすることで乗り越えてきました。私は大学1年生からおよそ4年半にわたって集団指導塾でアルバイトをした経験があり、その際にはなかなか心を開いてくれない生徒がいたり、場合によっては授業に対するクレームや批判の意見をいただくこともありました。心が折れそうになることもありましたが、先輩社員の方や先輩講師の方に「この生徒とはどうやって関わったらいいですか?」「私の授業の中で足りないものはなんですか?」など相談してアドバイスをいただきました。誰かに自分の悩みを相談することで助言をいただいたり、話を聞いてもらうことで気持ちを受け止めていただけたりすることで困難を乗り越えてきました。
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JVCケンウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
