東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全563件） 5ページ目

【良い点】
部署や業務によりますが、若手は休暇を取りやすいと思います（＠研究開発）。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になると逆に休暇をと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に一度定時退社日が設けられており、基本的には定時で退社できる。
職場の飲み会はだいたい、定時退社日か金曜日。強制的な飲み会はなかった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は事前に申請してさえおけば、取りやすい。少なくとも却下されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、本...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部門、担当によるが、勤務時間は比較的柔軟に決められる。他社と比較してワークライフバランスの点で劣るとは感じなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司が結婚した後の様子を見ていましたが、産休も育休も取れていて社会福祉しはしっかり対応されていると感じた。私がもし早めに結婚し出産した場合どう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、自分のペースに合わせて出勤・退社が出来る点はとても良かったです。ただし、自分の仕事のコントロールをする必要があること...続きを読む(全308文字)

【良い点】
有給休暇等が非常に取りやすいことが印象に残っています．
また，休暇を消化したとしても課内の人からクレームが入ることはほとんどなく，ワークライフ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の数もスリム化され、一人一人の生産性は間違えなく向上しつつも、残業時間も管理されており、一定のワークライフバランスも担保されている。早く帰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次休暇の日数は他社と比較しても多かったと記憶している。とりわけ新卒入社時でも24日程いただいた記憶があり、有休消化もしやすい部署であり、上司...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フレックスタイムも導入されていて、また有給休暇も比較的取りやすくてワークライフバランスは非常に良い会社であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックス制度に加え近年はテレワークの導入を行うなど積極的にワークライフバランスへの取り組みを行なっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は高く、それでいながら分業・システムが確立しているため残業はほぼゼロ、かつ休日出勤はなし。時間のたつのが遅く感じることもあるが、個人主義の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社だと思います。
あまり残業する方も社内におらず、終業後は趣味についやす時間もありました。
効率的に仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
所属部署や仕事のピーク時期によるかもしれませんが休みは取りやすいほうと思います。
またフレックス制度により家族看病などで　遅い出社、早めの退社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門にもよるが、休みは取りやすいほうである。また、年休とは別に、積み立てが可能で、育児や介護などの用事にも利用可能である。飲み会は強制ではなく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全定時退社日があり、その日は特別な用事がない限り、早く帰ることができる。また、有給についても事業所によるが、組合が強いと全消化することができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん、個人差が大きく、私だけかもしれないが、有給休暇の取得に関して非常に融通がきく会社だった。３５年勤め上げたが、切り捨てはゼロだった。最...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックス制度が活用されており、事前に申請さえすれば好きな時間に出社して退社できます。ただし、コアタイムがあり多少の縛りは存在しますが。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
納期直前など重要なイベントの時期でなければ、有給申請は特に問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事に支障なければ、ちゃんと有給とれます。休日出はたまにはありますが、代休もとれます。一般者であれば、残業代もちゃんと出ますからいたってまとも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎週水・金曜日は定時退社日。金曜日は基本的に守られ、皆１８時ごろに帰りますが、水曜時に皆変わりなく夜遅くまで残っていて、大量に入ってくるメール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、残業はあまりなかった。
当時も残業規制があり、40時間以上はできなかった記憶がある。また定時退社日があり、そ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが多い。
完全週休二日制は当然のこととして、それ以上に有給が年30日ほども頂ける。加えて、会社創立記念日やお盆、お正月は10連休以上が当た...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大企業なので、やはり良かった。会社全体で有給を使ったり、残業せずに帰るという雰囲気づくりがされていたため、働くとなればい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有休消化に対する取り組みが優れており、年末時点で有休が一定数以上残っていると、上長に対し部下に有休を取らせるよう指示がある。しかし有休日数が2...続きを読む(全185文字)