この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、おやつの時間もあり、仕事中もリラックスできるので、とてもありがたい。呑み会が多いが、職位が上の人でもあんまりお金を出してくれない...続きを読む(全179文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しく、おやつの時間もあり、仕事中もリラックスできるので、とてもありがたい。呑み会が多いが、職位が上の人でもあんまりお金を出してくれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日は、ほぼ希望の通りにとることができる。じぶんの風邪や、こどもの病気で急に休まなければならなかった際にも、嫌な顔をされずに休ませてくれるのは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の業務スケジュールが予定通り進んでいるのであれば自由に休暇を取得できる。フレックスタイム制や一時間単位の時間休暇を取得でき、制度は充実して...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、まとまった休みも取りやすい環境です。
ただし所属する事業部や部署により取得しやすさは多少変わってくると考えられます。
また、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。
フレックス勤務が認められている職場も多いため、子供の送り迎えや役所手続きなどが必要なときは大変助かりました。
職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務制度なども導入され、フレキシブルな働き方ができる素地はできています。
有給休暇はかなり多い方だと思います。
また取得も容易で、計画的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は多い。場所や部署によりけりだと思う。多いところでは80時間近く行ってるのがざらにある。普通であれば40時間が基準となっているためそこそこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い定時で帰るように促されているので比較的残業が出来ない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに上司の顔を伺い上司が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司や同僚が残っているから、やることがなくてもつきあい残業、といった空気はなく、自分とチームの当日達成せなばならない業務に目処がついているなら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業所によって違いますが、毎週、水曜日は定時日になっており、帰るように見回りが来てメリハリがある。また、土日曜はしっかり休めるのでプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務次第では、おやすみが取りやすかったり定時で上がれた日もありました。
仕事にもやりがいを感じることが多く、オンとオフもうまく切り分けられまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古い会社で、言われたことだけをやっていても、安定した給与と自分の時間をある程度確保できるので、趣味等に時間を割くことが可能である。それを利点と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
システム構築されている。
それなりに仕事が決まっている。
急な、会議などで人が足りなくなることがある。福利厚生は、良いかもしれないが、出来る人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉自体は、社内でも広く認知されている。そのための福利厚生もある程度整っている印象です。でも自分はほとんど利用しませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が定常化していた。非管理職であれば基本残業代が100%支給されるために生活残業している場合と、優秀な社員に業務が集中している場合に二極化。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たくさんの経験をさせていただきました。
まず、大きな会社なので、日本に影響を与えていることが実感できる、やりがいのある仕事でした。そして、働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度面は整っている。使えるかどうかはその人の状況によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、休みが取れない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正社員であるからかもしれないが、残業は基本的にほとんどなく、その点でワークライフバランスは大変良かったと記憶している。正社員の方も深夜までの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によいと思われる。ただし、現在仕事が少ない状況なので、10年前の多忙な時期は激務で毎日タクシーで帰宅するか、会社に泊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間に対して厳しくなってきている傾向があり、昔のようなマンパワー会社では少しづつなくなってきているイメージ。
残業に対する罰則も定められた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は近年とても少なくなりつつある。休日出勤をした場合は、代休を取る事も奨励されており、仕事とプライベートの両立を目指したワー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、非常に取りやすいと感じた。有給休暇は、計画的に仕事をこなしていればよほどのことがない限り希望通り取得できた。裁量労働制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境は整っている。
言いたいことが自由に言える環境が整っているため、自由闊達に議論が交わせる社風のおかげでとても居心地は良かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場は始業時間に厳しいイメージであるが、本社はフレックスが活用されている。ただし、残業することを前提に、朝遅く出社してくる社員が多いのも事実だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機密事項も多い業種なので、PCは基本的に持ち出し不可。そのため退社後のONとOFFはとてもめりはりが付いていてよかった。また、有休も推奨されて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。
データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
規模の大きな業務が多く、プロジェクトが完遂するとかなりの達成感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の勤務が多く、定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社販で家電が安く購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地により勤務地加算がありますが、都心から離れているため、勤務地加...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと迷走している気がします。今後の方向性が定まらず、不安に思うこともしばしば。出資元のことを気にしすぎ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育は段階によって細かくわけられており、多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ただやっているだけ」という教育も多いです。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同年代より相対的に給与、賞与は高いと感じる。ここ数年は、同業他社と比較し業績は良くないが、昇給はしっかり実施しており賞与も業績連動であるため、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
本社勤務になってから、周りのレベルは非常に高く優秀な人が多い。事業所などはピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新横浜に教育専用の機関があり、教育はかなり充実しており、仕事の調整次第で誰で自由に受講が可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
原子力など公共性の高い分野をやっているので潰れることは無いだろうが、他に吸収合併されるかもしれない。あちこち部門をバラ売りしたせいもあり収益の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
代理店を変えられるので、休みの取り方などが合わなければ、担当に申告すれば勤務地変えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代、深夜勤務手当が1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅く、生活リズムが崩れる 土日も勤務のため、友人と会う...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、土日がしっかり休めるのは嬉しい。
長期休暇もGW、夏季、年末年始としっかり確保できる。
ただ、法人営業の仕事柄、クライアント...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給休暇もとりやすかった。長く働きやすい会社だと感じた。社内結婚をして両方ともそのまま働いている社員もチラホラ見かけた。
部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ポイントさえ達成していれば、比較的気軽に年休やフレックスは取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休やフレックスは取り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモート勤務も可能です。リモートワークを実施した日には少額ですが、手当が付与されます。有給休暇は年間20日が毎年10月に付与...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。有給も比較的取りやすくまた連絡しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量は自分で調整可能、有給はわりかし取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きく、自己完結となっているため、引き継...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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