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【海外経験が強み!自分軸を持ち差別化を】【17卒】山九の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2000(北九州市立大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の北九州市立大学の先輩が書いた山九の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、山九の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒山九株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北九州市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(8月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定(9月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

物流業界は、本当に入社後に何をしたいか、自分がどんな軸を持っているかという点が大切になってくると思う。そのため、他社を比べるために同業他社の説明会等に赴き他社とどう違ってここで何がしたいかを自分の言葉で説明できるようにしておくべきと思います。また、女性に関しては人数が依然として少ないためその中でどう活躍していきたいかを考えておくべきと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

海外展開をすすめている企業なので、留学や海外滞在などの海外経験があれば結構強みになるのかなと感じました。自分の意見がはっきり言うことは求められているので、そういったことができる人が多い印象を受けた。またチャレンジ精神がある人も多いと感じた。本当に企業の「求める人材像」に当てはまる人が内定者には多かった。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は3分の1程度でしか通過できないので、最終面接もしっかりと抜け目なく準備した方がいいと思います。1次面接のときから、面接官から深堀りされるから、自分の準備している回答になぜ?という疑問を持ち、十分に準備して臨んだ方がいいと思います。また、深掘りされるので自分の言葉で説明することが重要になってくると思います。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

アリックス株式会社

迷った会社と比較して山九株式会社に入社を決めた理由

私が山九を選んだ理由は海外とかかわりながら人々の生活を支えることをしたいと考えていたからです。1年間のタイ留学を経て、物流がどれだけ人々の生活を支えているかを感じることができましした。物流があるからこそ、人々は豊かな生活を得ることができると考えていたため山九に入社を決めました。また東南アジアと日本の懸け橋になりたいと考えており、山九は海外において特に東南アジアを中心にビジネスをしている点も決め手です。

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山九の 会社情報

基本データ
会社名 山九株式会社
フリガナ サンキュウ
設立日 1917年11月
資本金 286億1900万円
従業員数 30,595人
売上高 5635億4700万円
決算月 3月
代表者 中村公大
本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
平均年齢 41.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3536-3939
URL https://www.sankyu.co.jp/

山九の 選考対策

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