電通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

【良い点】
給料はかなり良い。残業等の手当てもきちんと出されている。裁量労働制となるのが年次が上がってからのため、新入社員から数年間は残業の量によって給料...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高い。普通に仕事をしていれば基本的には毎年昇給していく。裁量労働型に切り替わるタイミングで、ボーナスとして支払われ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収については、同業他社よりはもらっているように感じる。特に20代は残業もあるので他社と比較しても高い傾向にあるかと。
30代以降は、残業代が...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事量に対し年収が高い。
コストパフォーマンスは高いと思います。
同年代と比べても高い年収を得ることができますが、着任するプロジェクトによって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は20代後半から30代前半の感覚でいうと業界他社、大手企業より高水準な模様。しかも営業の忙しさ的には比較的メリハリがあり、もちろん忙しいと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は評価制度とリンクしているため、個々人によってバラツキがある。
そのため自分の評価が給与水準に反映されやすい制度である
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社の中ではかなり収入が良い会社ではないかと思います。
若いうちは仕事量が多く、効率も高くはないので長時間の勤務に
なりがちですが、他の会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
マネージャーになると1100万円～
平社員のMAXが1000万円程度なので、マネージャーを目指す人はそれほど多くない。
総じて競合他社より良い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お給料は高め。大学の同期では、1番高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が高いので、それを理由に転職できない人が多かった。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業他社と比べて著しく劣っているなどはなく十分な年収と成果を出した分に対して妥当な評価をしていただいていたと思います。特段不満はなかったです。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
20代時点では同世代に比べ多めだと思います。順当にあがれば数年に一度、十分に昇給するので年収は増えます。個々の業績もしっかり評価してもらえるの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員ではなく、実際の福利厚生などについてもわからず、内部的な問題には関わっていない、そしてなにより昔のことなのであまり覚えていないと言うこと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は電通鬼の十訓を意識している人も相当おり、自由闊達な社風と仕事の厳しさがバランスしていた。上場前の給与水準は業界の中でも高い方であった。評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
国内系企業の中では年収に占める賞与の割合と、個人、会社の業績による賞与額面の振れ幅が大きい方だと思うが、とはいえ、ベースは安定している。ただし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半年に一度、目標設定とレビューの機会があり、そのタイミングで賞与のランクが決まる。S〜Dくらいあり、Sならその期の設定額の1.5掛け、Dなら0...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すごく良い上司に恵まれて、過ごす事ができました。営業でも深い業務知識を求められるため、やる気がある人材には非常に良い職場だと思います。最近は、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上場以降右肩下がりだが、sierのなかでは、売上規模(24位)にたいして給与水準(3位)が高い。長くいると給与の面で転職しづらい。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
提案したことを比較的自由にやらせてもらえる
ただし人を増やすのは難しく、限られた人員でやれる範囲しかできないのでビジネスの飛躍的な拡張は難しい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社に比較しても年収は高い。30すぎぐらいまで、900万程度までは、普通のレベルであれば順調に推移する。同業に転職しても給与アップが見込め...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はすべて申請できました。それなりに長時間働く環境ではあるので、相当な残業代をもらっていたと思います。
同業他社の若手社員の給与という観点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オープンな雰囲気で社員の中がとてもよい。ノリのよい人が多いので合わない人は合わないかもしれません。良くも悪くも広告代理店の子会社です。
年収は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与については競合他社に比べると比較的に良いと思われるが、年齢的に若いうちから相応に貰えるので、伸びという意味ではイマイチ。が、全体としては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早くからプロマネとして活躍できる環境があるので、システムの要件定義などを通じてプレゼンテーションやコミュニケーション能力が鍛えられます。よって...続きを読む(全353文字)

【良い点】
給料は高い点は良いことと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
正当に自分の仕事が評価されたか不明点が多い。
上司の心象が大...続きを読む(全179文字)

■評価方法と頻度
半年に一度(半期ごと)に自分で目標設定を立てて、その内容をもとに上司と目標設定のすり合わせを行う。
目標設定の内容は、中堅以上の社員で...続きを読む(全460文字)