【自ら働きかけて目標達成】【23卒】 ＴＩＳソリューションリンク システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.85374（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

ゼミ活動で、〇〇を目的とした絵本の製作・販売を実現させました。〇〇を充実させて〇〇な社会を実現することで、誰もが生きやすくなると考えたからです。グループでの活動だったため、当初はモチベーションの高さに個人差がありましたが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善しました。また、自分達の力だけでは事業の実現が困難だと認識したため、外部の団体の方や出版社の方などの協力を得るべく働きかけることや、信頼されるよう主体的に行動することを意識して組織活動に取り組みました。そうして得た様々な方からの協力により、絵本を完成させて書店およびECサイトでの販売まで実現することができました。さらに、起業家育成教育のコンクールで賞を頂くこともできました。この経験から、目標達成のためには自ら働きかけて周りを巻き込むことが必要であるということを学びました。 続きを読む

アルバイトで新入りの子と働いた際に、思うように作業が進まず、困ったことがあります。ベテランの先輩や同期と仕事をする際には阿吽の呼吸で作業を進められましたが、新入りの子は経験が浅いこともあり、先回りして行動することができていませんでした。そのため、効率良く作業ができるように指示を出しながら仕事を進め、空いた時間にアドバイスをするよう心がけました。その結果、新入りの子も自分で考えながら行動できるようになり、指示を出さなくても自ら進んで仕事ができるようになりました。この経験から、物事がうまくいかない時も、当意即妙に別のアプローチを試してみることの大切さを学びました。 続きを読む

大学で課題が出された時に、期限に余裕があってもすぐに取り組むようにしていました。「いつやろうか」などと考えて後回しにしてしまうと、新たな課題が出されたり、急な予定が入ってしまったりで、後から焦ることになると考えたからです。その結果、課題を後回しにしていた友人が期末レポートやテスト勉強に追われている中で、余裕を持ってテスト勉強に取り掛かることができました。すぐ行動に移すコツは、「これが終わったらお菓子を食べよう」など、物事を達成した後にご褒美を準備してモチベーションを上げることです。 続きを読む

　「仕事を通して自身が成長できる環境であるか」を最も重視しています。部活動やゼミ活動など、これまでの組織活動の経験から、目標達成や成長のためにはチーム内の全員が同じベクトルであることが必要不可欠であると感じました。また、このような組織内の環境だけでなく、教育制度や指導の手厚さなど、全力で取り組むことをサポートしてくれる環境も自己成長につながると考えています。そのため、組織内で同じ目標に向けて切磋琢磨し、高め合いながら仕事に取り組むことができる環境かつ、教育制度の整った環境のもとで働きたいと考えております。 続きを読む