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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

【問題意識を活かし、3倍の成果】【22卒】 東日本電信電話(NTT東日本) つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)の通過ES(エントリーシート) No.48329(慶應義塾大学/女性)(2021/6/8公開)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年6月8日

22卒 インターンES

つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース)
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性

Q.
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以内)

A.
強みは、問題意識を持って自分で考え、行動に移すことです。この強みを活かし、○人規模のサークルの○○において、立候補者を3倍に増やしました。毎年立候補者がほとんどいない中、私は主催者の負担が重く楽しむ余裕がないことに問題意識を持ちました。そこで、リーダーである私自身は状況把握や期日の再確認等の班員のフォローに徹することで、全体の効率化を図りました。また、班員へ仕事を割り振る際は班員の長所に着目し、応答が早い人には頻繁な連絡を要する参加者管理を、発想力豊かな人には行事の企画を等、各人に適した仕事を任せました。結果、班員からは本当に楽しかったと言ってもらい、翌年の立候補者は3倍になりました。 続きを読む

Q.
NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以内)

A.
応募の目的は、貴社での仕事、特に地域の課題解決に対し自分の強みを生かしてどのように貢献できるか、具体的なイメージを得ることです。そのため、5日間のワークに真剣に取り組み、貴社で働く中で感じる仕事の難しさや達成感を体感することを目標としています。私の住んでいる地域は首都近郊でありながら農家の方が多く、少子高齢化も進んでいます。そのため、農家という職の負担や小学校の縮小等の地域の問題を日々感じています。インターンシップでは、地域に密着したサービスによって得たネットワークと最先端のICT技術という貴社の強みをより深く学び、貴社だからこそできる地域の課題解決方法の提案にじっくり取り組みたいと考えています。 続きを読む
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

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