【個別競技力向上】【22卒】 東日本電信電話（NTT東日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.61563（明治大学/男性）（2021/9/22公開）

私の強みは【寄り添うリーダーシップ】だ。この強みは高校でコーチ不在の弱小陸上部の代表を務め、歴代最多〇〇名の県大会出場に貢献した際に培った。部内では練習の形骸化と部員のやる気低下に伴う成績不振が課題であった。そこで幹部に後輩とのカウンセリングの習慣化を提案した。各々の怪我の状態や意欲を汲み取った上で、個別の目標や練習メニューを模索し「個」の競技力向上を図った。大学ではこの強みをさらに昇華し、テニス初心者ながらテニスサークルの代表を務め抜本的な組織改革に挑んだ。その際、〇〇名の同期それぞれの意思と仕事内容のミスマッチを防ぎたいという思いから、一人ひとりの要望を聞き取った上で最適な役職を提案した。 続きを読む

目的は自身の強みとやりがいに適性があるかという仮説検証であり、それを通じて貴社で働く際のイメージの明確化と、同じ志を持つ仲間を作ることを目標と定める。 私は将来【悩みや困難を抱える人の要望に、ビジネスとして高いレベル感で応え続ける】ということを成し遂げたい。なぜなら、過去の経験において一人一人に合った解決方法を共に考える過程に楽しさとやりがいを感じてきたからだ。そのため、地域に根ざし様々な観点から課題解決を図り、新たな価値創造の体感ができる貴社のインターンシップを志望する。参加させていただく際は、強みである主体性と傾聴力を発揮し、地域の人々のリアルな意見を知るなど、相手本意の価値創出を考え抜く。 続きを読む