【通信網の未来を創る】【23卒】東日本電信電話（NTT東日本）の冬インターン体験記（理系/つなげてうみだすインターン/ネットワークプランニング仕事体験コース）No.19719（非公開/男性）（2022/2/8公開）

固定通信でのシェアトップであり、ネットワークプランニングというこの会社でしかできないような業務内容に興味が惹かれました。実際の業務内容に近い体験をすることができるなら、より入社後に働くイメージがわきやすいと思いました。

まずESにしっかりと自分の考えを書きました。WEBテストは事前に似たような問題を解いておきました。動画面接では、話すことをあらかじめ決めて原稿に起こし、実際に動画を撮って練習しておくことが大事だと思います。原稿はESで書いたことを確認しておき、言いたいことが伝わるように過不足なくまとめていきました。GDに関しては特段対策はしませんでしたが、うまく議論に参加するイメージをしておくことがかなり大事だと思っています。

ES・動画・GDという選考の中ではどれでも、自分の考えと自分の強みをしっかりとPRできる必要があると思います。自分の伝えたいことが相手にしっかり伝わるように文章でも言葉でもまとめられる力がとても重要だと思いました。倍率は10倍を軽く超えているらしいのでESの時点でかなり絞られていると思います。特に志望理由はしっかりとした根拠をもとに、限られた文字数の中で過不足なく情報を伝えられるといいと思います。

通信インフラに関する課題解決型グループワーク

1,2日目で通信に関する前提知識の座学を行いました。3,4日目は通信網の配置提案のグループワークでした。5日目に社員の方々に発表を行い、フィードバックをもらいました。

通信網の配置提案における調査の考え方

ある地域における通信網を計画せよ

前半にやったこと

前半は講義として通信に関する前提知識やバーチャル施設見学などを行いました。通信網の災害対策やどのように各家庭にケーブルが繋がっているのか具体的に知ることが出来ました。昼ご飯を食べながら社員の方や学生と雑談できました。

後半にやったこと

後半はグループワークと発表でした。最終日の座談会では様々な部署の方がいらっしゃって、自分の仕事や経歴や会社に関する感想など多くのことを聞くことが出来ました。それとは別に懇親会もありました。

不明

なし

懇親会では普通では聞けないような話(待遇面など)も聞くことが出来ました。メンターの方にグループワークにもっと慣れた方が良いと言われました。確かにグループワークの経験は少なかったので良く見られているなと思いました。

グループワークは難しくかなりボリュームがあるので単純にやることが多かったです。何から手を付けるのかが分からず、見当をつけるのに苦労しました。難しい内容だったので理解が追い付かないメンバーに対して教えたり、逆に分からない部分を教えてもらったりと、互いに助け合うことの大切さを実感することが出来ました。

グループメンバーのレベルとしては高い印象を受けました。ワークは難しかったですが、メンバー同士でうまく説明したりそれを聞いて理解したりということができ、人に伝える力がついた気がします。

前半では業務の知識について深く説明してくださり、社員の方が具体的にやっている業務や一日のスケジュールまで教えてくださって大分理解が深まりました。後半の座談会では様々な部署の方がいらっしゃって、自分の仕事や経歴や会社に関する感想など多くのことを聞くことが出来ました。社員の方は経歴も様々で、それぞれ将来やりたいことをしっかりと見据えて仕事をしていることが分かりました。

グループワークに対する慣れと、通信系の知識をより楽にキャッチアップできる素養をつけておきたかったと思います。

リモートワークが進んでいるためオンラインでのインターンシップでも実際に業務に参加しているような感じでした。座談会や懇親会など社員の方と話す機会も多く、実際にどのように働いているか具体的なスケジュールまで知ることができたので、想像がつきやすかったです。

インターンシップの参加学生を見る限り、周りのレベルは高いですが理系でも専攻はさまざまだったからです。選考においては自分の専攻が通信分野に近いため有利に働くと感じました。古くからあり存在感の大きい大企業なので新卒採用枠が多いイメージがあります。

しっかりとした前提知識を入れてから実際の業務内容に近い体験をすることができるので、より入社後に働くイメージがわきました。もともと働く社員さんは堅い方が多そうというイメージでしたが、懇親会など社員の方と話す機会が多く設けられていて、話していた中で思ったより固くないと思いました。現代に欠かせない通信インフラを担っている会社であり、他の会社にはできないことをやっているので非常にやりがいがある仕事だと思いました。

インターン参加者のみが対象のセミナーや対話会の案内なども来ていたため、インターンに参加することで少し有利になるように感じました。本選考に関しては不明ですが、人事の方は優遇を仄めかすようなことを言っていました。

IT系の企業を希望していましたが、通信インフラを扱う業界にも興味がありました。通信インフラは社会に欠かせないものになっており、関わりたいと思ったからです。この会社の他にはNTTドコモやKDDIといった企業を視野に入れていました。派手なイメージのあるサービス系のIT企業ではなく、IT系の下支えをしているこれらの企業に行きたいと思っていました。

通信インフラということで地味で堅い社員の方が多いイメージでしたが、にぎやかな人が多かったです。制度を利用して他の会社で働いたり海外で勉強したりする人もいました。日本企業で大企業ということで、社風も保守的なイメージを持っていましたが、会社をあげてテレワークを推進しており働き方に関して進んでいる会社であると思いました。業務体験を通して通信インフラの社会に与える影響の大きさを知り、よりインフラ系への興味が増しました。