2024卒の先輩がEPSホールディングスCRAの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒EPSホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- CRA
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方1名、40代~50代のCRA2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ち着いた声色で丁寧な回答ができたことが、面接官の方の目に、対策をしっかりして自分の考えをきちんと伝えようと挑んでいるように映ったと思う。
面接の雰囲気
堅くもなく、柔らかくもなく。一次面接と同じようにリラックスすることや、なるべく相互理解できるような面接にしたいと前向きな気持ちにさせてくれることを人事の方に言ってもらえる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
イーピーエスで挑戦したいことを1分間で
新薬をいち早く病気で苦しむ患者様に届けることに貢献し、少しでも多くの人を救いたいです。その理由としては、未来の患者様を救う可能性を持っている新薬に魅力を感じ、その開発に携わりたいという思いがあるためです。新薬をいち早く世に出すためには業務の効率化が必要であると考えます。それを実現するために、医療機関や製薬企業の方々との円滑なコミュニケーションを取ることが必要であると考えます。幅広い年代の方々が勤務しているアルバイトで勤務した経験から、役職の異なる方々とのコミュニケーションの潤滑剤となるような働きをしたいです。
CRAとして活かせる強み
私の強みは、問題解決力であり、周りがよく見えていて気を配れるところです。やらなければならない仕事、困っている人がいると、他人より早く気づき手を差し伸べることができます。それは、アルバイトで人員配置の転換問題を話し合い、解決した経験で発揮されました。治験の業務内で医療従事者の方やCRCやCRAの間のチームの中で、困っている人がいればそれにすぐ気づいて自分のできることを探して手助けすることができます。
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EPSホールディングスの 会社情報
| 会社名 | EPSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスホールディングス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 38億8800万円 |
| 従業員数 | 6,716人 |
| 売上高 | 666億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 厳 浩 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 平均年齢 | 53.0歳 |
| 平均給与 | 1253万円 |
| 電話番号 | 03-5684-7873 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
