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株式会社NTTドコモ

【未来の当たり前を創る】【23卒】 NTTドコモ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.69889(非公開/男性)(2022/3/17公開)

株式会社NTTドコモのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月17日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
1.ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)

A.
OB訪問を通じて、人々の当たり前の生活を支えると同時に未来の当たり前を創り出すという私の夢を貴社でなら実現できると感じたからだ。この夢を抱いたきっかけは部活動で主将やコーチを務め、組織に新たな当たり前を作り、部員の役に立てた時、やりがいを感じたことだ。私は5Gが人々の生活様式を変えていくように通信事業には無限の可能性が潜在すると考える。インターンシップを通じて、貴社で働くイメージを明確にしたい。 続きを読む

Q.
学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で始めてください。(400文字以内)

A.
わたしはただものではない、なぜならば○○部でコーチを務め、○○チームを○○大会優勝に導いたからだ。私は選手として底から這い上がった経験を後輩に還元したかったこと、明朗な人柄を活かせると考えたことからコーチを務めた。当部は例年、○○の成長速度が遅いと言われていた。私は自ら考えて練習できない○○が多いことが原因だと考え、3つ施策を導入した。1. ○○○○。毎日1人の○○と共に練習計画立案から練習運営を行うことでチームの抱える課題、克服のためにすべき練習を全員と考えた。2. ○○○○。全体の反省会で発言することを数人に事前に求めることで考えながら練習させた。3. ○○○○。面談では個人課題を明確にし、共に自主練習計画を作成した。結果、○○は戦略的に練習する習慣を身につけ、上述の結果を残した。この経験から私は新たな取り組みに挑戦し、形にしようと行動し続ける大切さを学んだ。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください

A.
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公開日:2026年1月9日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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