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株式会社NTTドコモ

【ITの可能性を感じる、社会問題解決へ】【23卒】 NTTドコモ 技術系総合職の通過ES(エントリーシート) No.86083(非公開/非公開)(2022/6/21公開)

株式会社NTTドコモのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月21日

23卒 インターンES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)

A.
理由は2つある。1つ目は選抜されたメンバーとのグループワークを通して「自己成長」したいからだ。2つ目はITを用いた新たな価値創造を通し、ITの秘める可能性を実感したいからだ。私は将来IT技術を用いて様々な社会問題を解決したいと考えている。これまで高い技術力で様々な社会問題を解決してきた貴社での価値創造を通し、ITの可能性を感じると共に社会問題解決に対する新たな視点を獲得したい。 続きを読む

Q.
学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で始めてください。(400文字以内)

A.
私はただものではない。なぜならば所属する準硬式野球部において前年度最下位だったチームの課題解決を通して準優勝に導いたからだ。前年度リーグ6チーム中最下位の中、チーム目標は3位以上、副主将である私の役割はその為の練習内容及び試合出場選手の決定だった。私はチームの課題を1)定性的、2)定量的側面からそれぞれ分析すると、1)個々のモチベーションが低く練習での活気がないこと、2)チームエラー数がリーグ最多で無駄な失点が多いことが分かった。私は1)に対し、月に2回以上他大学と練習試合を組み、学年問わず活躍した選手を積極的に試合に出すことで個々の競争心やモチベーションを高めた。さらに2)に対し、これまで練習時間の3割を守備練習に費やしていたものを7割に増やした。迎えた今春のリーグではチームエラー数リーグ最少、そして準優勝という結果を残すことができた。 続きを読む
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つなげてうみだすインターン(セールス&マーケティングコース) / セールス&マーケティング職
通過

Q.
ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。

A.
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公開日:2025年12月8日

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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職法人ソルーション営業
内定

Q.
ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~) ※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

A.
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公開日:2025年12月8日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

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