株式会社NTTドコモのインターン体験記

業界:
通信業 機械
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.nttdocomo.co.jp/

2018卒 NTTドコモのレポート

年度
  • 2018卒
時期
  • 2016年08月
コース
  • テクニカルコース
期間
  • 3日
参加先
  • 株式会社NTTドコモ
大学
  • 北海道大学大学院

インターンシップ参加前

インターンシップに参加した理由

通信業界の中では最大手であり、様々な分野で事業を行っているので将来性がある...

インターンシップを受ける為に準備したこと、合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

選考フロー

ES・筆記試験 → グループディスカッション

ES・筆記試験・WEBテスト・適性検査

選考形式

ES(エントリーシート)と筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容

自宅でWEBテスト。玉手箱形式。計数、性格、言語。英語は無し。

準備したこと

特に対策はしていない。するならば一般的なWEBテスト対策本でも見ておけばいいのでは。WEBテストの結果で落とされることはそうそうないと思われる。

グループディスカッション

テーマ

「私はただものではない、なぜならば・・・」で始めてプレゼンをするというもの

進め方・雰囲気・気をつけたこと

最終選考はGDとプレゼンの2つから選ぶことができる。例年プレゼンのほうが人...

インターンシップの形式と概要

開催場所
山王パークタワー(NTTドコモ本社)
参加人数
36人
参加学生の大学
テクニカルコースということもあって、基本的に旧帝、早慶上智以上の理系M1が大半。一部理系・文系のB3もいるが、それも旧帝早慶レベルの学生しかいなかった。男女比は2:1。ドコモや通信業界への志望度が高いから参加した、という学生は少ない。
参加学生の特徴
NTTドコモや通信業界への志望度が高い人はほとんどおらず、インターンにいくつか応募して受かったから参加した、という学生が多かった。いわゆる普通の理系院生という印象を抱く学生が大半であり、コンサルや商社を志望するような上昇志向の学生ではなく、日系のメーカー系やインフラなどを志望している学生が大半であった。選考では個性を見ると言う割に個性の強い学生は外資系企業などに比べるとほとんどいなかった印象。
報酬
0円

インターンシップの内容

テーマ・課題

10年後の新しい文化を創造せよ

1日目

グループのチーム分けはあらかじめされており、そのグループで最後までワークを...

2日目

引き続きテーマについてのワークを行う。1日目終了後から自分である程度案を考...

3日目

発表時間までにスライドをまとめ、発表練習などを行う。発表は午後からであり、...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

マーケティングにかかわる部署の社員

優勝チームの特典

優勝盾とドコモダケの帽子

インターンシップを通して印象的なフィードバック

発表内容やストーリー、プレゼンの体裁などは一番まとまっていたが、ターゲット...

苦しい・大変だと思った瞬間

そもそもこのようなグループワークをしたことのない学生が大半であるので、やり...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

議論が煮詰まったときにユーザー視点に戻って考えてみるということが重要である...

参加前に準備しておくべきだったこと

ワークのテーマは例年同じであるようなので、10年後の未来についての情報を仕...

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

来ている学生の層は旧帝以上のいわゆる普通の理系院生が多く、取り立てて個性が...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

業界内では同業他社と比べても研究開発費や持っている顧客数などは群を抜いてお...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定の特別イベントが開催され、それに参加することがで...

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

自分のグループについていた社員から名刺を貰い、またラインのグループも作るの...

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に業界は絞らず、自由な社風の大企業を中心に見ていた。自分はバリバリ働いて...

このインターンシップへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ドコモで働きたいという気持ちは強くなったが、同じ通信業界の同業他社に行こう...