【距離を縮め、新たな価値を】【16卒】ＮＴＴドコモの本選考体験記 No.692（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

ESを面接官がしっかり読み込んでいるのが分かった。その意味から、ESの内容は完璧にしておく必要がある。また、競合他社がたくさんある中で、どうしてウチなのかということをすごく聞きたい様子であったため、企業研究はとても大事になる。差別化を図れるように。また、学業なども聞いてきたため、そこもしっかり準備する必要がある。

普通の面接であり、圧迫ではない。あいづちも打ってくれ、愛想もいい。意見を褒めてくれたりして、終始リラックスすることができた。ただ、時々首をかしげることがあり、その時はドキッとする。

学生時代がんばったこと

学生間交流目的とした1000人規模の運動会イベントの運営に携わり、当日に行う競技を企画する競技班のリーダーとして従事した。当初、多数の班員は「成功を収めた去年と同じ競技でいい」と活動に対する意欲が低かった。「現状維持は衰退」がモットーの私は、よりよいイベントにしたいという想いから「班員の意識改革」を決意。打開策として、①前年度の参加者に「物足りなかった点」についてのアンケートをとり、まだ改善の余地があることを班員と共有した。②より洗練された会議にするために、2~3人のチーム制を導入した。次第に現状に甘んじていた班員に意識の変化が表れ始め、新たな競技を企画することに成功。イベントも過去最高の盛り上がりを見せ、「このような経験は二度とできない」などの称賛の声を頂いた。「失敗を恐れず、新たな価値を創造するために挑戦すること」の大切さを学んだ経験であった。王道なのでしっかり自信をもつことが大切。あまりしゃべりすぎないこと。

仕事とは？

私にとって仕事とは、「自らの想いを体現する場」だと考える。私の想いとは、「私自身の力によって人々に感動や新たな価値を与えること」である。上述のイベントの際、私は競技班のリーダーとして、例年にはない斬新な競技を企画し、自らの工夫や努力が結果として参加者に笑顔や感動を与えることができ、そこに大きなやりがいや達成感を感じたことから、上記の想いを今後も体現していきたいと考える。貴社では、①創業以来培ってきた数々の「世界初」を生み出す技術力。②技術力を基にした幅広い事業展開。③変革を恐れず挑戦していく風土があり、私の想いを体現できると確信している。学生時代に培った、「現状を分析し改善策を見出す力」を活かして、貴社の更なる発展に貢献していきたいと感じている。その想いを実現させてくれる場が仕事だと考えており、働く原点だと思う。仕事を理解していないと、どんどん質問されてしまう。しっかり準備がいる。