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【企業研究が重要】【24卒】NTTドコモのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.41837(非公開/女性)(2023/8/9公開)

2024卒の先輩がNTTドコモエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2023年8月9日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • NTTドコモ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考まで全てオンラインで行われた

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ESで志望したワークフィールドの3~4年目社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望しているワークフィールドや部署がやりたいこととずれていないか、企業研究ができているかが重要だと感じた。また、ドコモに合った人柄かどうかも見られているように感じた。

面接の雰囲気

和やかそうな印象で、最後まで笑顔で私の話を聞いてくれた。緊張しないでお話ししましょうねと言ってくださり、落ち着いて面接を受けることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

いろいろなことをやってきたと言うことは裏を返せばいろいろなことが長続きしなかったということだと思うのですが、その点についてはどのように考えていますか。

おっしゃる通り「飽き性」と言うのは私の短所であると考えていますが、常に新しい物事を求め、視野を広くフットワーク軽く動けると言うのは私の長所でもあります。
社会人になって働く上で飽き性な性格が疎まれるのは「任せた仕事を最後までやり切れないのでは/すぐに転職してしまうのでは」という思いからだと思います。
しかし、さまざまなことに挑戦し続かず〜という経験を多くしていく中でも、「生徒会活動」や「ジャズダンス」は3~4年以上続き、このことから私は「自身に責任が伴う活動」は任期の最後まで続けられると言うことがわかりました。
若手のうちから責任の伴う仕事を任せてもらえたり、社会的責任の大きな仕事に携われる御社であれば、私の飽き性な性格はマイナスに働かないと考えています。
社会人になっても、長所であるフットワークの軽さを活かして自身のアップデートをし続けられる人材として活躍していきたいです。

挑戦エピソードとして研究をあげていましたが、なぜ大学院に進学しないのですか。

私が進学ではなく就職を選んだ理由は2つあります。
まず1つ目は、大学院で学んだことを仕事にしたいと考えていないからです。私は生き物が好きで生物を学んでいますが、生き物が好きだからこそ生き物を商材として扱う仕事はしたくないと考えています。
2つ目は、志望する業界が院卒である必要がないからです。生物学科の院卒者は食品や医薬品メーカーの研究職などにも多く就職していますが、私は固有の商材に囚われるメーカーは就職先として考えていなかったため、大学院に進学しても学部で卒業しても志望する業界は変わらないと思い、それなら少しでも早く社会貢献ができる学部卒の就職をと考えました。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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