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【情報発信で関係性構築】【22卒】電通PRコンサルティングの総合職の本選考体験記 No.17070(福島大学/女性)(2021/8/7公開)

株式会社電通PRコンサルティングの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社電通PRコンサルティングのレポート

公開日:2021年8月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 福島大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン面接でした。

企業研究

会社説明会には可能な限り参加した方がいいです。会社の説明だけでなく、PRの仕事全体についても、とても分かりやすく丁寧に説明くださるので、業界理解にもつながると思います。PRと言えば、ブランド・ソーシャル・ビジネスの三方よしのコミュニケーション達成できる点が魅力の1つだと思うが、個人的な見解としては他のPR会社と比べて電通PRはソーシャルグットな事例が多く、社会課題にも取り組みたい思いを持っている人はきっと楽しいのではないかと思った。一方で、そういった仕事以外ももちろんあるので、そうでない場合も頑張れると言えるようにしておいた方がいい。実際に私も聞かれたが、クライアントの役にも立ちたいという思いを述べることで納得していただけた。

志望動機

社会のニーズも考慮した「相互コミュニケーション」でこそ、企業と世の中のより良い関係性を生み出せることに大きなやりがいを感じられると考えたからです。情報化社会ということもあり、この時代に生活していく中で心に残ったり、記憶に残ることはより難しくなっていると思います。だからこそ、「語られる広告」として社会の課題を巻き込むことで「自分事」として生活者の心に響き、企業の思いが伝わりより良い関係性の構築が可能になると思います。また、働き手としても、困っている人の役に立つ事にやりがいを感じ、被災地での学びを選択してきたほどなので、社会の課題と向き合い、より多くの人の為に貢献できる「三方良し」の働き方や、特に貴社は官公庁向けの仕事も多く取り扱っているため、社会や地域に広く貢献していけることから大きなやりがいを感じると思いました。中でも御社は、企業や自治体などの広報支援・マーケティング課題を解決するPR業界の中心に位置し、大きな案件から小さな案件まで幅広く関われると思い、強く志望しております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB説明会

セミナーの内容

PRの説明、会社説明、事例

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

PRの仕組みについて、この説明会に参加することでとても理解が深まると思いますし、ソーシャルグットな仕事をしたいと思っている人はさらに働きたいと思える説明会だと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではありませんが、私は参加をお勧めします。PR理解だけでなく、事例についてもよくわかる説明会です。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

大学で興味を持って取り組んだ事柄/趣味特技/あなたがPRという仕事を志望する理由をきっかけとなった出来事などがあればそれを踏まえながら/あなたが今一番関心を持っていて周りの
人に紹介したいもの・事についてその理由とともに教えてください。/チームで活動していく上え大切なことは何だと思いますか。あなた自身の性格や特性を踏まえ、具体的なエピソードに沿って教えてください。/学生時代の取り組みや過去の経験を踏まえてえ、当社の仕事に生かせると考えるあなたの強みを教えてください。/最後に「これだけは伝えたいこと」「書ききれなかったということ」

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

設問が意外と多かったので、各設問でエピソードかぶりをせずに多面的に自分をアピールできると良いと思います。

ES対策で行ったこと

会社説明会でメモした事を振り返り、エントリーシートをもとに面接で何を聞かれるか予想しながら作成をしていった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官2
面接官の肩書
女性と男性1人ずつだった

面談時間
20分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

エントリーシート通過者にメールで連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

接続をしたら、面接官が2人いらして面接が始まった。

面接の雰囲気

社員の方がとても明るく、会話のように面談が進んだ。聞かれたことは面接でよく聞かれるような内容だった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オリジナリティーは評価されているのではないかと感じた。自分が現在いる地域の魅力について聞かれて、一般的に知られていないような魅力を答えたところ、「面白い」と興味を持っていただけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

独自の選考 通過

実施時期
2021年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

選考形式

小論文

選考の具体的な内容

エスカレーターで歩く人をなくす方法のアイデアを考案する小論文の提出があった。
評価としては小論文と次の面接での結果を合計して合否が決まるものであった。

1次面接 落選

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
40~50代くらいの男性が4人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続と同時に面接が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

情報収集力。PR事例も気になるニュースも1つずつ話せるようにしておけばいいかと過信していたところ、「他には?」と回答を複数個求められたりした。

面接の雰囲気

キャリア面談の雰囲気よりも緊張感が感じられ、少し固い感じがした。小論文と今回の面接結果を合わせて合否が決まるものだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

日本経済新聞

1次面接で聞かれた質問と回答

PR会社を志望する理由と中でも電通PRを志望する理由

私がPR会社を志望する理由は企業の思いを大事に社会のニーズにもこたえることのできる「三方良しのコミュニケーション」に強く共感したからです。私は両親が車メーカーで幼いころから作り手側の苦労に心を動かされてきたことから、作り手の想いを繋ぎたいと考え、「語られる情報発信」であるPRに興味を持ちました。また、私はソーシャルグットな仕事がしたいと考えており、御社は「スマイルふくしま」や「SIM CITY」の事例など、地域や社会に寄り添う事例を多く手掛けてきたことからも御社でなら自分の夢が叶えられると考え志望しました。御社に入社が叶った際には、官公庁クライアントの案件にも積極的に取り組み、地域にも広く影響をもたらせる人になりたいです。

最近気になったPR事例やニュース

ジョンソン・エンド・ジョンソンが有色人種の方用のカラーバリエーション豊かなバンドエイドを発売した事です。バンドエイドのように身近にあるものにも、多様性が考えられるようになり、この考えがもっと広がると良いと思いました。また、身近にも固定概念的に使われているが、それを使いにくいと思っている人がいないか、疑いの目を大事にしたいと思うきっかけにもなりました。
PRの仕事は、人々の興味や関心事に敏感でいることが大事な仕事であるため、面接でも最近気になるPR事例やニュースが複数回聞かれました。心に余裕を持つためにも、「他には何かある?」と言われた時に備えてニュースも事例も複数個用意しておくことをお勧めします。

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電通PRコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通PRコンサルティング
フリガナ デンツウピーアールコンサルティング
設立日 1961年9月
資本金 4000万円
従業員数 271人
決算月 12月
代表者 山口恭正
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
URL https://www.dentsuprc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1685027

電通PRコンサルティングの 選考対策

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