【価値提供の新潮流】【21卒】 三菱ＨＣキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.37397（明治大学/男性）（2020/10/22公開）

自身の人間性や成長を通じて、お客様ごとに最適な価値を提供していきたいため金融業界を志望する。その中でカネとモノの側面からお客様の期待に応えられる点に魅力を感じる為リース業界を志望する。中でも貴社は、組織力やノウハウで多様な提案が可能な点、幅広い事業で国内外の課題解決を担っている点が魅力的である。貴社のソリューションと私の人間性を活かし新たな価値を提供し、お客様に最適な課題解決をしていきたい。 続きを読む

その他（誠実さ） 続きを読む

チームワーク協調性、問題課題解決力 続きを読む

テニスサークルの団体戦でベスト8を達成 続きを読む

上記の活動では、行動力が目標に向けての基盤になることを学んだ。背景として、前年に目標達成できなかった悔しさと、代表としての責任感から取り組んだ。その中で練習内容の改善が課題であった。なぜなら、満遍ない練習であるがゆえに、個人の苦手部分や一つ一つのプレーの練習が疎かになっていると考えたからである。そこで全員の意見に沿った練習を導入すべきだと考え、練習担当と共にメンバー一人ひとりにヒアリングを行った。またその内容を参考に、雑誌やテニスコーチの友人からも情報を集めて新メニューを考案、導入した。そして導入後も、実践する中で参加者に改善案を求めて修正していくことで、メンバーの意見を反映した練習に結びつけることができた。結果として、前年度を上回るベスト8を達成することができた。以上の経験から得られたことは、多くの意見を反映したい思いからの行動力である。また一人ひとりに向き合うことの大切さを再確認した。 続きを読む

柔軟な考え方、対応力 続きを読む

上記の点を改善することで、相手への適切な対応や自身の負担軽減につながると考えるからである。飲食店のアルバイトでは、目の前の作業や接客に集中しすぎるが故に、その後の対応に遅れを生じさせてしまう点があった。このような状況を防ぐために、自分の中で物事の優先順位や判断基準を持つことにしている。先に何をすべきか、適切な方策であるかを、考慮してパフォーマンスの質を落とさずに効率化できる人間を目指したい。 続きを読む