【未知への挑戦、DXの先へ】【23卒】ＲＩＺＡＰの冬インターン体験記（文系/総合職）No.22467（非公開/女性）（2022/4/18公開）

就活専用アプリにて、オファーを頂いたことがきっかけで興味を持った。また私自身が本格的に就活を始めた1月まで1度もインターンに参加したことがなかったので、興味本位で応募した。この時期にインターン応募を募集している企業は珍しいと感じた。

事前に企業がどんなビジネスをしているのか、企業ホームページを閲覧しておいた。何をやるのかは備前に伝えられなかったため、特に準備の必要はないと思う

エントリーシートでの選考や先着順ではなく、抽選での選考だったはずだが、実際に参加していた学生の学歴は高めだった

ライザップの新規事業提案をしよう

まず社員の方から事業内容やDxについての大まかな説明があり、その後グループでディスカッションをした

DXについての考え方 ライザップの事業内容

新規事業提案

1日目にやったこと

ライザップが行っている具体的な事業内容と、最近よく耳にするDXの捉え方を伝授して頂いた。その後いくつかのグループに分けられ、新規事業提案に向けてディスカッションを行った。

人事、社員

なし

始めにライザップの事業内容を各部署の担当ごとに分けて説明していただいた際、学生からいくつか質問できる時間があった。またグループワークで新規事業提案をし、発表したあと、社員の方からフィードバックを貰う時間があった。

もともとライザップが行っている事業内容の中で、自分が知っているものはCMで有名なもの1つだけだったため、そこに囚われてしまいあまりいい案が出せなかった。またDXの基本知識が欠如していたため自分たちが出した案と関連付けるのが難しかったように感じた。

グループワークでは、5.6人ずつに振り分けられた。1時間という長い時間をかけて、グループワークをしたため打ち解ることができ少し仲良くなった。

最近よく使われているDXについて、より深く知ることが出来た。またベンチャー気質がある企業だったため、自分から積極的になんでもこなすようなタイプの人でないと、置いていかれそうだなと感じた。自分には合わないなと感じたので、就活する上で社風は大切なんだなと改めて実感した。

他の企業が近年、どんな新規事業を展開していったのか事例を事前にリサーチしておくべきだったなと感じた。

ライザップのインターンに、参加した際は興味本位であり、特に社風などは調べていかなかったが、社員の方へ質問した際の受け答えのないようや垣間見える社風から、自分には合わないと感じたため。ここの企業は、ベンチャー気質があるし、自分でどんどん道を切り開き成長していきたいという思いを持った方が働くべきだなと思った

インターンに参加していた学生の学歴が高く、専門用語などを沢山使っておりついていけなかったためそのように感じた。また私自身が、どんどん成長し自分から提案していくというような社風ではなく、アットホームな会社で働きたいという思いが強いため、自分にはマッチしないと感じた。

志望度が下がった理由としては、自分の中でもともとCMのイメージが強く、大企業のように安定的な社風であると考えていたが、インターンを通じて、ライザップは自分で道を切り開き成長するといったベンチャー気質な人を欲していたため、自分とは合わないと感じた。

有利になると思った理由は、インターンに参加した後、メールにてインターンシップ参加者は'一次面接'確約などというような、本選考が有利に進める連絡が来たためである。

もともと保険業界、不動産業界、金融業界、メーカーなど大手を中心に幅広い業界をみていた。これまでは企業選びの際、特に事業内容や福利厚生面などといったところを重視していたが、インターンに参加したことで、自分と社風のマッチ度が大切だということを痛感したた。これからの企業選びの基準ができたのは良かったと感じている。

これまで就活を進める中、自己成長したいという軸があると思っていたが、今回のインターンを通して、そのような環境では自分は周りに着いていけず、落ちぶれていくような気がした。また全体的にベンチャー感がありすぎるような気がしたため、アットホームな環境を好む私には、こういった企業はマッチしないことを痛感した。