【20卒】ＲＩＺＡＰの夏インターン体験記（文系/マーケティング）No.4593（早稲田大学/男性）（2019/4/3公開）

知ってはいたがあまり活用していなかったフレームワークを実際にワークで用いることによって理解を深めることができた。また、ゴールデンサークルの考え方は、自分のなかで知らないものではあったので、いかにプロダクトを認知させていくかというビジネスの基礎的な部分を学ぶことができた。

RIZAPのサービスの展開や、周囲のイメージを実際に体感し、理解しておけばかなりワークはスームズだと思う。おそらくその準備は想定されていないと思うが。

内容としては、広告戦略を考えるもので、あまり実際の業務を大きく捉えることはできなかった。また、どのような仕事があるかといった会社の説明もそこまで詳しくなされたわけではなかったので、会社自体の理解に関しては十分な理解ができていなかったという印象であった。

拡大はしていたが、まだまだベンチャーであり人手不足が深刻な様子で、かなり人手を欲している様子がみてとられたためである。また、全体的なインターンの参加学生のレベルもものすごく高いわけではなかったため、選考自体は比較的通過できるものではないかと思った。

志望度自体はあまり変化することはなかった。多角的な事業展開はしているものの、あまり一つ一つへの注力はまだまだ薄いような印象を持ったため、あまりやりがいを感じる仕事ができるかは疑問を抱くところもあった。社員の人柄は多種多様で、そこは面白みを感じる部分もあった。

直接的にはなにもアプローチはなかったが、ワークの様子をメンターの社員が記録していた様子がみられたので、多少はワークでの活躍が選考で考慮されるのではないかと考えられる。

参加後は、適性検査を受け、その結果をフィードバックするといった特典があったが、それ以外での接触はほぼなかった。

サマーインターンの時期だったので、まだ業界自体は絞ることなく見ていた。夏の当時では、規模感でいうとベンチャーのメガベンチャーからスタートアップまでの規模感での会社を探して見ていた。日系大手に関してはあまり考慮に入れておらず、ベンチャーか外資系のコンサルティングファームを視野にいれて、就職活動を行っていた。

ベンチャーのインターンに多く参加していたので、それらとの比較になるが、とにかく熱意で突き進んいる会社というよりは、少しは安定基盤がありつつもそういったチャレンジ志向があるような企業がよいのではないかと考えるようになった。また、CMなどの広告に携わることには、あまり興味を感じないと気づき、業界としては外れていった。