【連携力×成長支援】【23卒】 ヤマザキビスケット 総合職の通過ES(エントリーシート) No.81754（関東学院大学/女性）（2022/6/13公開）

飲食店のアルバイトで後輩育成に注力し、全体の意識改善を行いました。私が入って半年ほどで先輩が卒業してしまい、急遽新人を多く雇うことになり、仕事の質が低下しました。そのため、後輩育成を行い、環境改善すると決めました。課題は、作業スピードの遅さ、連携の悪さ、料理の出来栄えにおける個人差がありました。その原因として、以前と比べた時のコミュニケーション不足、雰囲気の悪さだと分かりました。私が取り組んだことは２つです。１つ目は、自分から挨拶や細かい声かけをしました。プライベート的な内容も交えて話すことで、後輩からも気軽に対話できる環境にしました。２つ目は、業務を教える際に、必要性・ポイントを最初に伝えることで、業務に印象を付けました。業務を行う上で、信頼関係を築くことは重要だと思います。この２点を継続して行っていく中で、伝え方の良し悪しや、相手のリアクションを見て伝わっているかどうかなど、毎日振り返りをしていました。相手によって対応を変える必要があり、その工夫が信頼関係を築くうえで大切だと感じました。これにより、全体的に話しやすい雰囲気になり、連携が取れ、作業スピードが改善されました。また、雰囲気が変わることで、業務の相談をしやすくなり、料理の出来栄えも向上しました。意識を変えることで、お互いに刺激し成長できる環境にすることが出来ました。 続きを読む

目標を達成するまで粘り強く努力する点です。高校までバスケをやっており、チームの目標達成に向かい、あと一歩の努力を続けてきました。その努力により自分に自信を付けました 続きを読む

責任感が強すぎるあまり、抱え込んでしまう点です。周りに協力を求めることに躊躇していましたが、今では自身の力量を考え、周りに協力を求めるようにしています。 続きを読む

私は、お客様のニーズに合った貴社の商品を届け、幸せを届けることを目標とします。入社後は、まず製品が製造される工程を学び、商品の強みを理解したいと考えています。その後、現場にて、実際の顧客のニーズを体感し、それに応えられるよう知識、計画性を身に着けたいと考えます。知識、計画性等は、貴社と貴社の商品を深く理解するとともに、他部署との関わりにて自己成長に繋げ、身に着けたいと思います。それを基盤に、10年後には、お客様のニーズに合わせた商品の提案と同時に、貴社の商品のシェア率増加を狙った販売を行いたいと考えています。 続きを読む

散歩です。私の家は、自然豊かな場所であるためよく散歩をします。散歩の良い点は２つあります。１つ目は、運動不足改善です。コロナ禍によって家にいる時間が増え、外出しなくなりましたが、散歩を続けることで、極度の運動不足を改善できました。２つ目は、気分転換です。様々な場所に歩いて行くことで、普段目につかない事を発見し、視野が広がります。また、気分がリフレッシュし、前向きになれます。 続きを読む