【熱いリーダーシップ体験】【20卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスの夏インターン体験記（文系/世界維新）No.5585（長崎大学/男性）（2019/4/18公開）

九州でかなりの人気で知名度も高いインターンシップで、先輩から勧められ興味を持ちました。リーダーシップ研修ということで、単純に面白そうだと思ったのがきっかけです。先輩から聞いてもかなり評判も良かったので申し込みを決意しました。

正直、何も対策はしていませんでした。笑　まだ就活初期だったため、すべて興味本位でエントリーしていたため、対策は全くしていませんでした。

リーダーシップ研修

1日目にやったこと

１日目は説明がメインでした。施設の案内や、これからのスケジュール、リーダーシップについてのセミナー等があって聞く場面が多かったと思う。食事を昼と夜にとり、ワークは少なめだった。

2日目にやったこと

朝からワークを開始した。他グループと競うものもあればそうでないものもあり、その時々でワークで求められているものが変わり、かなり頭を使うワークが多かった。総じてリーダーシップに繋がるものが多かった。

3日目にやったこと

朝からリーダーシップ研修があり、昼ご飯を食べてまたワークを再開した。セミナー等も間に挟まり、ワーク半分、セミナー半分といった具合で三日目は終わった。最後に振り返りのフィードバックもあり為になるものであった。

なし

本当に１人1人のことを見てくれているという印象だった。しっかりワーク中もついていてくれるため、質はかなり高い。リーダーシップとは、自らが決めたことを貫くこと、これがとても印象的で今でも覚えている。

夏ということもあり、かなりキャンプ場は熱かった。当然、クーラー等もないため暑さに慣れていないと室内とはいえきついだろうと思う。またリーダーシップに関するワークがかなり、難しく出来る人の方が圧倒的に少なかったので、ワークの難易度が高く苦労した。

口だけでは学べないような本当の意味でのリーダーシップ研修だったと思う。頭だけでなく、実際には体も動かしてワークを行うので、かなり本質的に突き詰めて学びが得られるんじゃないかと思う。参加して良かったのは本当に親身になってくれるメンターが大勢いたこと。

軽い気持ちでいくと相当きついので、ある程度覚悟していくべきだとは思う。そのくらい本気でコミットしてもらえるので。

今回のインターンシップはブライダルが一切関係ない内容だったので、想像する方が難しいと思う。今回のインターンシップはリーダーシップ研修と銘打ってるので、ブライダルのことは学べなくて当然だと考えるべき。ブライダル関連のインターンシップは別に開催されているのでそちらに参加すれば働いている自分を想像できるんじゃないかと思う。

今回のインターンシップはあくまでインターンシップであり、本選考とは繋がらないものであったから。実際、参加学生の多くはアイケイケイを希望していない学生も多くおり、インターンシップを学びの場として捉えていると思った。参加学生も企業側もそういう認識をしていると思う。

とても志望度は上がった。元々志望していた企業ではなかったが、社員の熱意、想いには他社を寄せ付けないものがあった。ここまで理念が浸透している会社はそうそうないと思う。総じて社員さんはいい人であり、本当に最初から最後まで全力でフォローしてくれる。

インターンシップ参加者限定で早期選考の案内があった。１，２次選考はスキップしてもらえたので有利になったとは思う反面、夏から良く知られている分、他の人よりは厳しい目で見られるんじゃないかとは思う。

インターンシップ参加前は、広告業界、人材業界、不動産業界を見ていた。ベンチャー企業を中心に幅広く見ていて、この時期もまだまだ業界を広げている最中であった。人と関わることがしたいと思い、ブライダル業界にも興味を持って参加してみた次第である。実際この後も広告、人材、不動産の他にコンサルなども見に行った。

社員全体を見て人を判断しようと思った。人事はやはりどこの企業でもいい顔をするので、営業や経理の人なども見て判断するともっとその企業の本質を見ることができると思った。アイケイケイはそういう意味では、営業も人事も役員も一貫性があり、人的魅力は素晴らしい会社であるという風に思った。加えて理念の浸透度も見るようになった。