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株式会社錢高組

【橋梁の未来へ架け橋】【23卒】錢高組の技術 施工管理(土木・建築・設備)の本選考体験記 No.23539(非公開/男性)(2022/4/20公開)

株式会社錢高組の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社錢高組のレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術 施工管理(土木・建築・設備)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 東洋建設

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべて対面で行われました。

企業研究

OB訪問・企業のホームページ・就活会議・ONE CAREER・みん就を用いた。
ゼネコンの中でもなぜ大手ゼネコンではなく中堅ゼネコンである錢高組をえらんだのかということを言えるようにしておきました。また、橋に強みを持つということなので、企業のホームページを用いて橋梁の施工実績をいくつか言えるようにしておきました。リクルーターにも、施工実績を調べておくように言われていました。しかし、面接では基本的なことに加えて、一次選考で提出した面接シートの深堀や三大質問の深堀がメインであったので、実際には施工実績については聞かれなかった。(私が志望動機でいくつか橋梁の名前を挙げているからかもしれないが)時間がかかってでも落ち着いて受け答えしたことが評価されたと思わます。

志望動機

私は、御社で勝鬨橋のような街のシンボルとなるような橋梁の建設に携わりたいと考えています。私は高校1年生の時に、東日本大震災の被災地にボランティア活動で訪れ、震災等の有事の際に人々の暮らしを守ることが出来る土木構造物に興味を持ちました。土木構造物の中でも特に橋梁に強く惹かれ、橋梁の建設に携わりたいという思いで業界研究を行っていく中で、橋の錢高組とも呼ばれる御社と出会いました。創業310年をこえる長い歴史の中で積み上げてきた信頼や、数多くの施工実績に魅力を感じました。御社はくじら橋や夢翔大橋などの景観的に優れた橋梁も多く手掛けているため、私の目標をかなえられると感じました。以上が私の志望動機です。

筆記試験 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
東京本社
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

一般常識に関しては特に行っていない。専門試験に関しては、基本的な事のみ聞かれる、ということを聞いていたので以前私が公務員試験の勉強を行っていたこともあり、特に行っていない。

筆記試験の内容・科目

一般教養・専門試験・(水理学・構造力学・土質力学・都市計画工学・コンクリート工学)作文(三つのテーマから一つ選び、それについて400字程度で書く)

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

制限時間はすべて合わせて一時間程度だったと記憶している。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

別室にて交通費を生産してくださいました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対する受け答えをしっかりできていたことが評価されたと感じます。聞かれたことに対し、的外れにならないように気を付けた。

面接の雰囲気

四人全員温厚な方だった。マスクをしている分表情が読み取りづらい部分もあり、緊張してしまったが、趣味の話の際に緊張をほぐそうとしてくださった時間もあった。

面接後のフィードバック

最終選考の際に、落ち着いて話すことが出来ていた、間の使い方がうまい、などと言っていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学では何人で行動しているのか、またその中でのあなたの立ち位置を教えてください。

大学では5人で行動しています。大学での様々な活動を通して、価値観の合う友人たちと一緒に行動してきました。また、私が人を喜ばすことが好きということや、計画を立てることがすきだということから、旅行に行くときなどは私が率先して計画を練っています。きれいな場所やおいしいものなどを調べ、そこに友人を連れて行った時の喜ぶ顔を想像することで、楽しく計画を立てることができています。時には意見が合わず、計画を思うように建てられないこともありますが、その時は意見のすり合わせを行い、折衷案を採用することで、コミュニケーションが一方的にならないようにすることを心掛けています。また、友人同士で意見が食い違った際にも、間に立って話し合いの手助けをしています。

公務員を一度考えているようだが、今はもう考えていないのか

公務員では、転勤がないことはメリットであるが、逆に考えると、土地に縛られてしまうというデメリットでもある。大学生活で、様々な境遇の人と出会い、人の面白さを知った。社会人になった時に様々な人と関わりながら仕事をしたいと考えるようになったため、公務員という選択しはなくなった。御社で施工管理の仕事を通して、職人さんや、設計の方など、幅広く人と関わりながら技術者として成長していきたいと考えるようになった。以上を理由に、私は現在は公務員として働くことを考えていません。
この質問には結論ファーストで答えることが出来なかったが、人事の方がうなずきながら聞いてくれたため、最後まで落ち着いて話すことが出来ました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
人事一人、役員、土木部長?、社長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

別室で交通費を精算していただきました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接同様に、落ち着いて話したことが評価されたと感じる。最終面接は緊張してしまいがちだが、気軽な気持ちで臨むことが大切であると感じる。

面接の雰囲気

決して温厚とはいいがたい雰囲気だった(面接した部屋が社長室のようなきれいな部屋だったため)が、温厚な方もいらっしゃった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRで行動力の話をしているが、行動する際に気を付けていることはあるか

私はなにか新しいことを始める際は、できるだけ情報を集めてから始めることを心掛けています。一切情報がない状態で始めるのと、ある程度知ったうえで始めることでは雲泥の差があります。例えば、私はギターを始めるときに、ただがむしゃらにギターを練習するのではなく、ギターを習っていた友人に最初に取り組んだほうがいいことや、おすすめの課題曲等を聞いてから取り組みました。実際に、独学でがむしゃらに練習を続けていた友人と比べると、上達する速度には大きく違いがあり、私のほうが早く上達することが出来ていました。また、陥りやすいことや、ありがちなミス等を聞くことで、それらを避けて練習できたことが上達につながったと感じています。

情報を集めてから始めると言っていたが、施工管理の仕事についても何か情報集めはしたのか

正直に答えさせていただきますと、施工管理の具体的な業務内容についての知識は十分とは言い切れません。しかし、施工管理の仕事に関していえば、経験工学と呼ばれていることもあり、私はまずは経験をつむ、という姿勢が最も効率的で、技術者の成長につながることであると感じています。御社で施工管理として仕事をする際には、学生時代に取り組んだこと、でも取り上げた年上の方との会話で培ったコミュニケーションを活かし、職人の方や上司の方から積極的に情報を吸収しながら、着実に現場を経験し、技術者として成長していきたいと考えています。
この質問に対する質問が一番困った。準備していなかったため、文章もしどろもどろになってしまった記憶がある。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

会社の雰囲気や、規模を考え、まだ決めかねている。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

他社とずっと悩んでいるということを面接の際などに話していたため、多めに三週間待っていただいています。

内定に必要なことは何だと思うか

中堅ゼネコンの会社は、マリコンとかでもない限り、どこも技術面はいいと思う。そのなかで、企業のホームページや就活サイトを用いることで企業の強みを理解し、自分の言葉で話すことが出来ることが重要だと考えられる。また、OB訪問やインターンも積極的に活用することで会社の雰囲気などを感じ取ることが出来、志望度を上げる(もしくはさがるようなこともあるかもしれないが)ことで志望動機なども書きやすくなってくると考える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自信をもってはきはきとかつ落ち着いて話すことが出来れば、多少回答に詰まるような場面があったとしても内定をもらうことが出来ると考える。落ち着いて話すことが出来れば、想定外の質問にも対応することが出来ると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

早期選考を行っていることから、早くから内定をもらえる。また、選考の進むスピードも速く、一か月ほどで一次選考から最終選考まで行われる。早く就活を終わらせるにはいいが、逆に、対策する時間が十分にとれないという見方もできる。

内定後、社員や人事からのフォロー

逆質問の時間がなかったこともあり、企業について質問する時間を設けていただいた。

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錢高組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社錢高組
フリガナ ゼニタカグミ
設立日 1931年4月
資本金 36億9500万円
従業員数 894人
売上高 1206億6000万円
決算月 3月
代表者 錢高 久善
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号
平均年齢 39.6歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3265-4611
URL http://www.zenitaka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133586

錢高組の 選考対策

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