- Q. 志望動機
- A.
株式会社錢高組の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社錢高組のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
企業研究
建設業はどんな部署があってそれぞれどんな仕事をするのかを調べておけばよかったと思います。自分がどの部署でどんな事をしたいかが答えられるとベストです。説明会などで聞いておくのが一番手っ取り早いと思います。私は一般職だったので建設業自体のことはとくに深堀して聞かれませんでした。人柄重視といった感じの印象を受けたので、ぶっちゃけ一般職志望の方はあまり企業研究は詰めなくても問題ないのでは?と思います。強いて言うなら、この会社の強みや良いところ、過去の実績をたくさん調べて、自分の受けている他社と差別化してしっかりとした「ここでなければダメ」という説得力のある志望動機を話すと良い評価を得られると思います。
志望動機
私は、世界遺産や国際的なイベントとして、歴史や地図に残るダイナミックなお仕事に携われることから建設業界に興味を持ちました。なかでも創業300年という長い歴史を誇り、国内外幅広くお仕事をしている御社でならより多くの社会貢献ができると思い、御社を志望いたしました。堅実経営という社是もですが、説明会の際の人事の方がとても人間的で親しみやすく、会社の雰囲気を読み取ることができとても魅力に感じました。御社において、長く働いていきながら仕事だけでなく一緒に働く人々のことをよく知り、業務的にも人間的にも必要とされる力をつけたいです。建設という身近なようで身近でない知識が求められる仕事なので、サポート側といえど積極的に学んでいきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年06月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事/他不明2~3人/一般職女性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張することなくスラスラと受け答えできたのがよかったかなと思います。最終面接時、人事の方が部屋まで案内してくれたのですが、その際に「前回の面接はすごいすらすら話せていたね」などと簡単にフィードバックをくれました。
面接の雰囲気
和やかとは言いづらい雰囲気ですが、圧迫的でもないです。普通の面接といった感じです。人事の方が基本的な質問をし、そのあとで他の方々がちょくちょく深堀をしてきます。人事の方は「つまり~ということですね」とフォローもしてくださります。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRと志望理由を簡単に
地図やこれからの歴史に残るモノづくりに携われるという点から、事業のダイナミックさに惹かれ建設業界を志望いたしました。創業300年といった歴史を誇り、その中で培った技術や信頼・実績を魅力に感じ、貴社を志望いたしました。なかでも几帳面かつ周りのために動くことにやりがいを感じる性格ということから一般事務職に興味があります。ゼミ活動やアルバイト、インターンシップなど、幅広くの場で力を発揮する中で、強いやりがいを感じました。向上心をもち、貴社で事業に貢献しつつ、自分自身としても成長したいと考えております。
(これは全く同じ内容を最終面接でも聞かれます。面接時間自体が10分なので、あまり長すぎるとよくないみたいです。いかにしっかりまとめて話せるかを重視していると思いました。)
普段何人の友達と行動しているか、またその中での自分の役割
時間割などの都合もあるのですが、常に3~4人の友達と行動するようにしています。自分は正直、人見知りな性格なのですが、仲良くなった人とは素を出して話すことができます。なので、グループの中では提案して自分から周りをひっぱって行動する経験の方が多いです。
(この質問は面接官のうち一般職女性の方からされました。他の質問も会話のような感じの質問が多く、長々と暗記したようなものを話すのは最初の自己PR兼志望動機くらいです。他に聞かれたことは、・ほかに受けている会社とその選考状況 ・アルバイトについて ・入社したらどの部署で働きたいか ・他世間話 ・第一志望は弊社か?またその理由 といった感じです。ちなみに、最終面接でもこの質問はされました。)
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事/他不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、最終面接は一次とほとんど面接で聞かれたことは同じです。にもかかわらず、手ごたえはまったくありませんでした。というのも、最初の自己PR兼志望動機で内容が飛んでしまって、固まってしまいました。出だしが悪くそのあとも滞ってしまいました。人事の方もすかさず「今日は緊張してらっしゃいますね」とフォローをくださったのですがダメでした。
面接の雰囲気
一次よりは部屋も広く、面接官の雰囲気も硬かったです。一次とは、聞かれることも形式もほぼ一緒です。最終でも人事の方がフォローを入れながら進行してくださいます。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社したらどの部署で働きたいか
第一線の現場のお仕事をよく知り、支えていくためにも工事部署で働きたいです。
(この質問への回答は一言で終わったうえに、正直なところ知識があやふやで自信をもって答えられませんでした。なのでこの会社にはどういう部署があり、それぞれでどういう仕事をしているのか、どんな働きをしているのか、また、そこで自分はどう思ってどの部署で働きどうなりたいのかを詰めておいた方がいいでしょう。あまり調べても出てきにくいかな、と思うので説明会でよく聞いておくといいでしょう。最悪人事の方にメールで質問してもいいと思います。私の受けた支店に限ったことかもしれないですが、この会社の人事の方はとてもフランクで丁寧で好感を持ちました。)
アルバイトは何をしているのか
地元土産物屋でのアルバイトです。当初、高校時代のアルバイト経験から得たテキパキとした行動力を活かそうと張り切りましたが、地域に馴染みのある店であったため、お客様一人一人に寄り添う姿勢が求められました。また知識が乏しく、入ってからしばらくは先輩の接客の見習いが主な時期が続きました。その間、先輩が過去に作った業務ノートの閲覧、商品をリストアップし、自宅での情報収集といった取り組みを、実施しました。このように業務時間外の努力も欠かさず地道に続けていった結果、徐々に知識が伴い、自分一人でお客様のニーズをヒアリングし、それに沿った商品をご案内できるようになりました。店全体に対するお客様からのご意見カードで名指しで3件も感謝の言葉も頂き、ご指名をいただいた上で接客させていただく機会も増えました。実社会においても、自分で目標を掲げ行動すれば活躍できるといった自信がつきました。
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錢高組の 会社情報
会社名 | 株式会社錢高組 |
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フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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