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【未来の資産を計画】【22卒】FANTAS technologyの冬インターン体験記(文系/総合職)No.19769(非公開/女性)(2022/2/22公開)
FANTAS technology株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 FANTAS technologyのレポート
公開日:2022年2月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- インテック
- アシスト
- 日立システムズ
- 入社予定
-
- アシスト
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活の際にお世話になったサロンの方に紹介していただいた企業で、この企業は不動産は不動産でも、テクノロジーを用いた不動産Techという業態だということに興味を抱きました。また、営業からマーケターまで様々な経験をできるという点にも魅力を感じました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなかったため、特にしたことはありません。インターンシップに参加するにあたっては、企業HPを見ることで会社の情報収集を行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップに参加して感じたことは、熱意をもって何事にも取り組む姿勢が大切だと感じました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 自己紹介の際に学歴を話していないため、詳しいことはわかりません。
- 参加学生の特徴
- 女性限定のインターンシップだということもあり、女性の学生のみでした。特徴は、発言には消極的な学生が多かったイメージです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
仕事体験型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会→ワーク①→発表→ワーク②→発表→FB
このインターンで学べた業務内容
生涯にわたって必要なお金の規模感
テーマ・課題
お客様のライフプランを考えよう
1日目にやったこと
まずワーク①では「ライフプランを考えるお客様を選ぼう」というテーマで、顧客を特定しました。その後ワーク②で「お客様のライフプランを考えよう」というテーマで、年収や貯蓄などの計画を立てつつ、将来の収支金額を計算しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターシップ中、ワークには学生のみしかいなかったため、密に社員の方と関わる機会はありませんでした。FBに関しては、特に印象的なものはなかったです。また、質問会などもなく、社員の方同士のコミュニケーションを見ているだけでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことは、ライフプランを考えるときに、それぞれの行事にかかる金額を整理するワークにおいて、自分自身が経験していないことだからこそ、金額の予想がつかなかったため、大変でした。また、人物像の方向性を定めないと、グループの中でも意見もまとまらないため苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを2つ行いましたが、アイスブレイクなどはなかったので、ぎこちない雰囲気でした。学びは、個々人がしっかりと意見をもって議論し合うことの大切さを感じました。
インターンシップで学んだこと
学んだこととしては、普通に生活をするだけでは、全くお金が足りないということがわかりました。参加してよかったと感じる点は、不動産Techという投資のビジネスがあるということを知るきっかけになったことです。あまりないインターンシップの内容だったので、よかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社のビジネスモデルや事業内容が複雑なので、企業HPで企業分析をすることで、インターンシップのワークで役立つと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの内容的に、会社の事業内容や業務内容を知るようなものではなかったので、具体的に自分がどのように働き、社会にどのような価値を与えていくのかということを想像できなかったです。また、難しいビジネスということもあり、少しの時間では理解できないということもありました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の人事の方々の雰囲気から、体育会系の方が多いのかなと感じ、自分にはマッチしないと感じたからです。インターンシップの発表の際のフィードバックでは、かなり雑談チックだったので、自分が理想とする社風とは合わない部分があるのかなと思ってしまいました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風や人の感じが自分とはマッチしないと感じたことが1番の理由です。また、インターンシップの内容自体にも、あまり価値を見出せず、インターンシップの目的がしっかりしていなかったことも理由の1つになります。そのため、会社への志望度は下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加することで、LINEを登録し、その後本選考に関する案内がきたため、本選考を受けたいのであれば、インターンシップに参加するべきだと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
会社説明セミナーの開催の案内や、本選考に向けてのWEBテストや履歴書の提出の案内がきました。懇談会はありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップの参加前は、まだまだ幅広く色々な業界・企業を見ていました。その際に、お世話になっていた就活サロンの方からお勧めの企業を教えていただき、特にITに関わっている企業を見ていました。その理由としては、今後も成長し続ける可能性がある業界であり、そこで自分自身が働き、成長したいと感じていたからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イメージの変化としては、かなり体育会系で自分には合わないなあということがありました。その後の就活への影響としては、良い企業の紹介を受けたとしても、自分自身が良いと思わないと意味がないため、なんでもかんでも参加することはやめました。時間も限られているため、取捨選択をしてインターンシップに参加する姿勢へと変わりました。
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-
A.
二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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FANTAS technologyの 会社情報
会社名 | FANTAS technology株式会社 |
---|---|
フリガナ | ファンタステクノロジー |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 138人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 175億円 ※2022年度実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國師 康平 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-5424-1800 |
URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
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