2022卒の岩手県立大学の先輩がニッスイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ニッスイのレポート
公開日:2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン優遇で面接は3回(通常4回)でしたが、うち2回は対面でした。マスク着用、パーテーションあり。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員2名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
harutakaライブ機能を使用して行った
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
穏やかな雰囲気だったので、聞かれたことにしっかり応えられれば大丈夫だと思います。インターンの内容も話せるように準備していました。
面接の雰囲気
インターンや座談会で何度かあったことのある社員さん2名だったので、お互いの過去の印象などを話しながら穏やかな雰囲気で進行した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業志望だが、管理部門(人事など)に配属されたらどうするか
日本水産さんは、事業内容や理念といった会社のコアの部分から共感している会社なので、希望の部署に行けなかったり、想定したキャリアと異なっても、貢献はできると思います。希望と違う部署に配属されたこと自体は、営業よりもその部署のほうが活躍可能性が高いという適性を見出していただけたのだと考えて、今、自分にできる仕事を精いっぱいやりたいと考えています。座談会やOB訪問で、新卒時は希望と違う部署に配属されたが、数年後に希望の部署に異動できたという事例も聞いているので、そういったキャリアプランもあるということも忘れずにいたいです。会社に入り現場を学ぶことでやりたいことも変わってくると思うので、適性なども見ていただいて最適な部署に配置してもらいたいです。
うちの志望順位は?なぜ?
第一位です。水産業界ではほかにもマルハニチロ株式会社、株式会社ニチレイ、極洋株式会社など多くの会社がありますが、特に日本水産の資源保護への姿勢に共感しています。ホームページを見て、グループ会社での養殖における取り組みや、各種認証の取得数が他社を上回っていることなどから、資源保護の姿勢を打ち出すだけでなく、実際に行動に移されていることを学びました。また、いち早く「ファインケミカル」の事業化を行ったり、海外の水産加工メーカーを買収したり、新しいことに積極的に取り組む姿勢にも共感しました。とくに「ファインケミカル」は日本水産の他社に比べて高い利益率を支えている主力事業で、今後の展開にも非常に興味を持っています。
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ニッスイの 会社情報
会社名 | 株式会社ニッスイ |
---|---|
フリガナ | ニッスイ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 306億8500万円 |
従業員数 | 10,104人 |
売上高 | 8313億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田晋吾 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6206-7000 |
URL | https://www.nissui.co.jp/ |