2021卒の近畿大学の先輩がSuprieve Holdings販売プロモーション職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒Suprieve Holdings株式会社のレポート
公開日:2020年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 販売プロモーション職
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- アソシエ
- サイバーソリューションズ
- 入社予定
-
- サイバーソリューションズ
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の答えが相手にちゃんと伝わったことが評価されたと思う。説明会の内容を理解して、HPなどで企業研究したことで、会社の理念、社員の持つ価値観が分かったので答えに自信がもてた。
面接の雰囲気
第一印象は明るく気さくな方でした。話し方も若く、関西弁で話してくださったので、場の空気も和やかな雰囲気になりました。
1次面接で聞かれた質問と回答
「自己アピール・強み」
目標は絶対達成するこれが私の強みを表す一言です。今まで、少しの努力を続けることで自分で決めた目標を達成することが出来てきました。大学2回生の時、友達からの相談を多く受けた事がきっかけで、上級心理カウンセラーという資格を取ることに決めて親にも公言しました。当初は、毎日テキストを10ページ、月に3冊カウンセリングの本を読むことを計画していましたが、テキストの内容が難しく始めて10日で諦めてしまいました。それでも、友達からの相談は止むことがなく、頼ってくれる人がいるのに情けないと感じて、もう一度勉強を始めることにしました。そこで、まずは難しいテキストから取り組むのではなく、簡潔にまとめられた動画から見始めました。パソコンの横にテキストを並べ、動画を見ながら内容を一致させていきました。断念しそうな時があることも予想して携帯のアラームを毎日夜の11時にセットしました。これを3ヶ月続けたことによって、平均よりも早く資格を習得することができました。御社では、まずは必要とされる技術の習得という面において、私の強みを活かしていきたいと考えております。
「私に勧めたい音楽」
私が用意した曲はAvichiiの「Friend of mine」です。私自身がとても好きなアーティストでとても気分のあがる洋楽なのでおすすめです。また、この曲の中には「君は気づいてないけど、私は君に千回は助けられた」という歌詞があります。私も学生時代に友人にたくさん助けられた経験があります。それを当の本人に「ありがとう」という気持ちを行動で返していました。御社の発展の歴史の中にも、代表が多くの人に助けられ、そして恩返ししていきたいという考えをもっているからこそ、人とのつながりを大事にされてるんだと考えました。今まで聞いたことないようん曲を紹介したかったのでこの曲をえらびました。ぜひ聞いてみてください。
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Suprieve Holdingsの 会社情報
会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
---|---|
フリガナ | スプリーブホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 森 武司 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 06-7639-1482 |
URL | https://fidia.jp/ |
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