【22卒】ａｕフィナンシャルサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12457（立教大学/女性）（2021/5/18公開）

選考を通して社員の方々の人の好さを感じたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCHレベルが多い

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

特になし

内定の電話を頂いた際に、今後の選考をどうするか聞かれて私自身は辞退すると伝えたが、続けるといっても快く承認していただけたと思う。

スピード感を大切にしている会社であるから、きちんと自分の意志を持ち素早く行動にできるという姿をアピールすることができるといいと思う。採用人数も多くはないため、志望度の高さを同時に表現することも大切であると考える。業界や会社に対する質問も2次面接から多くあったので、業界のニュースなども気にしながらそれらの理解はきちんとできていた方が高評価につながると思う。質問に対する返答も意見を頭の中でまとめてから簡潔にすることをおすすめする。

５つの求めている人物像が採用HPからわかるので、それらに当てはまるような人物像をこれまでの様々な経験を用いて具体的にアピールするようにした。また、業界の時事的問題までも理解することで、業界の課題やデメリットを詳しく述べることができたと思う。

2次面接・最終面接は逆質問の時間も多くあるため、そこでも業界や会社の理解をできているアピールをすることができると評価が上がったように感じた。そのため、面接前は逆質問をあらかじめ5個前後用意していくといいと思う。