【22卒】アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の営業職のグループディスカッション詳細 体験記No.16521（中央大学/男性）（2021/8/3公開）
2022卒の中央大学の先輩がアマゾンウェブサービスジャパン合同会社営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のレポート
公開日：2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会に関してもオンラインで'開催されたが、参加は必須ではなかった。
カルチャー理解を深めるためには参加するべきだと思う。
選考は最初から最後までオンラインであり、オフィスに出向いたことは一度もない。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 指定なし(スーツで参加した)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであるため、事前に指定のビデオミーティングツールを開く
グループディスカッションの流れ
司会、書記、発表を担当する学生をそれぞれ決める。→45分間ディスカッションをし、5分間のまとめ→その後1分程度で発表をする。
その場のフィードバック等は特にない
雰囲気
GD開始前に自己紹介の時間があり、面接官が積極的にメンバー同士を打ち解けさせようとしていたと感じる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
優秀な営業マンを定義する
採点者に何を評価されていると感じましたか？注意したことや感想を教えてください。
Amazonで働く上で求められるOLPを理解して、言語化できているかは評価されていると感じた。そのほかは前提としてGDをする上で求められる能力とズレはない。
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25卒 | 非公開 | 非公開
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
