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【熱意が光る穏やかな面接】【22卒】キオクシアの顧客対応技術・評価解析技術開発の最終面接詳細 体験記No.16086(兵庫県立大学/男性)(2021/7/9公開)

2022卒の兵庫県立大学の先輩がキオクシア顧客対応技術・評価解析技術開発の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 顧客対応技術・評価解析技術開発

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの選考でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
希望職種の部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加し、面接開始。最初は全員が集められ、その後各面接会場に移動させられる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の研究に対する熱意や想いを率直に面接官に伝えることで、自分が現在取り組んでいることへの熱意が評価されたと考えています。

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で、こちらが伝えた話などに対しても興味のあるリアクションをすることで、話しやすい環境を作ってくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

周囲の人との関係でどのようなことを大事にしていますか

私が周りの人との関係を構築する上で大切にしていることとして、チームのために自分が出来ることを積極的に取り組むことで、自身が他社に貢献できることで組織に対して役割を果たすということがあります。組織の役割や立場などによって、その人が出来る役割といったことには差異があると考えています。特に私が取り組んでいる研究が人を対象とした実験でもあることから、研究室の方の協力が必要となる場面があり、他者の時間を頂く機会が多々あります。そのような中で、私が研究室の運営などに対してしっかりとコミットできることは積極的に取り組み、ほかの人が取り組んでいることに対して、アドバイスや手助けをすることで自身が出来ることを積極的に取り組んでいます。

現在の研究のテーマを選んだ理由を教えて下さい。

私が現在の研究テーマに取り組むことを決めた理由として、自身が取り組んだ研究テーマが現在困っている人々の生活を直接変え、支えることができる点を魅力的に感じたからです。現在、病気や事故などが原因で思うように身体を動かすことのできない方々へ向けたコミュニケーションを制御するシステムの研究と開発に取り組んでいます。実生活の場に使用できるようなシステムの精度や性能はまだまだ得られていませんが、自身が取り組んだ研究成果が少しでも社会の発展に貢献できるのではないかと考え、日々研究に取り組んでいます。御社においてもメモリの生産技術の高性能化に取り組むことで、メモリの高性能化を実現し便利な社会を実現したいと考えています。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,600人
売上高 9801億3700万円
決算月 3月
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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