【22卒】京セラの夏インターン体験記（理系/プロジェクト型インターンシップ）No.15351（兵庫県立大学/男性）（2021/6/16公開）

京セラの企業理念やビジネスの進め方に興味を持ち、インターンシップへの参加を通してそれらについて理解を深めたいと思ったため。また、日本が国際的に強いシェアを持つ電子部品の業界や技術について理解を深めたいと思ったため。

会社のビジネスの進め方や意思決定の方法への理解がインターンシップの主目的であると感じたので、その点をしっかりと学びたいという姿勢をエントリーシートなどに盛り込んだ。

自社の企業理念や技術へのこだわりが強い会社だと思ったので、それらを踏まえた志望動機が必要であると思う。

応募 → エントリーシート

あなたの人柄、強み、思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。/京セラのインターンシップへの参加を希望される理由、インターンシップを通して何を得たいかについてご記入ください。/研究室での研究内容をご記入ください

マイページで記入

マイエージで提出

研究内容など書く箇所があるので専門外の方にもわかりやすい内容で書くように努めた。

会社が大事にしている考え方や技術について理解しESを作成した。また、自身が大学でやっている研究などをわかりやすく伝えられるようこれまでの取り組みをまとめた。

なし

新製品提案に関するグループワーク

意見を出し合いその中から新しい製品の提案を行うプレゼンをする。

京セラの新規事業の開発プロセス

グループで新製品の提案

1日目にやったこと

始めに、京セラの製品開発プロセスについて説明がある。その後、自分が興味ある技術や欲しいものなどについてブレインストーミングで意見を出し合い、それらから一つのテーマに沿って新製品の概要について討論を深める。

2日目にやったこと

初日に決めたテーマについてグループワークで新製品の概要を煮詰めていく。また、京セラの社員の方に技術的課題について相談する機会もあり、そこで技術的に新製品が実現可能かを討論する。

3日目にやったこと

各グループについての発表があり、それについて質疑応答を行う。その後、担当となった社員の方からフィードバックをもらう。最後に上位グループの順位発表があり、今後のインターンシップなどのイベントの紹介が行われた。

技術系のベテラン社員

京セラ製品

２つのグループで1人担当となる社員の方がつく。その社員の方のこれまでの仕事や製品についてお聞きする機会があった。印象的なフィードバックとしては、プレゼンは聞きやすく良い発表だったが、技術的もっと煮詰めるべきだったといわれたことがある。

新しい製品を提案した機会がなかったことから、どこから討論を始めていけばよいのかといったことが難しいと感じた。また、自分の専門としている技術範囲とは違った分野を手掛けていることもあり、どのような製品が技術的に可能なのかを判断するのが難しく、そこのフォローが欲しかった。