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キオクシア株式会社 報酬UP

【未来を支える挑戦】【22卒】キオクシアの顧客対応技術・評価解析技術開発の本選考体験記 No.16086(兵庫県立大学/男性)(2021/7/9公開)

キオクシア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 顧客対応技術・評価解析技術開発

投稿者

大学
  • 兵庫県立大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの選考でした。

企業研究

他のメモリメーカー(マイクロンなど)と比較して、キオクシアがどのような強みを持っているのかということを理解し、そのうえでなぜキオクシアを志望しそこで何をやりたいのかを明確に話せるようにした。また、自身が半導体の専門ではないので事前知識が無かったので半導体製品がどのように作られているのかというプロセスを勉強した。具体的には、半導体の教科書を読んだり、雑誌などの半導体特集などの資料を目を通し、半導体のビジネスがどのように成り立っているのかへの理解を深めた。それらに加え、半導体製造装置メーカーのサイトなどから、半導体がシリコンウェハからどのような機械を使ってどのように作られているのか勉強し、しっかりと準備に取り組んだ。

志望動機

私がキオクシアを志望した理由は2点あります。1点目に最先端かつ幅広い製品群を持つ貴社でメモリの開発に携わることで、人々のより便利な暮らしを実現したいと考えたからです。研究に取り組む中で、私が持つ技術を通してより便利な社会の実現に貢献したいと考え、中でも今後の情報社会の主役となるメモリ製品に興味を持ちました。そこで、御社で製品の高品質化と生産の効率化に携わることでメモリ技術の発展に貢献したいと考えたため、御社を志望しました。2点目に、御社の最先端技術に対する積極的な挑戦への姿勢を魅力に感じたからです。御社にてメモリ技術の高性能化に貢献することによって、新たな情報化社会を支える高性能なメモリ製品の高品質化、高性能化に貢献したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと
/技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。
/大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について記入してください。

ESの提出方法

マイナビからOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

技術者としてどのようになりたいかを重視していたのでその点を伝わるように心がけた。

ES対策で行ったこと

選考に参加する前に、各職種の社員の方との座談会などのイベントが開かれるので、そちらに参加し業務への理解を深めたうえでESに取り組んだ。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

マイナビの練習問題を解き、Webテストの傾向をつかんだ

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビの練習問題

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
志望職種の課長級2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加し、面接開始。最初は全員が集められ、その後各面接会場に移動させられる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究に対して取り組む姿勢や、英語の勉強に対する姿勢を評価いただけたように感じたので、自分がこれまで努力してきたことをしっかりと伝えることが大事です。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で、時折雑談なども交えながらの和やかな面接で、こちらが緊張しないように対応してくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学の研究でどのようなことを心がけていますか。

私が研究に取り組む中で心掛けていることとして、実験やシミュレーションを行うにあたって、仮説を立てそれに応じた作業に取り組み、そこから得られた結果に対して十分すぎる時間をかけて結果を検証する点があります。研究に取り組んだ当初は先輩や担当教員から与えられたタスクに対して、深く考えず作業に取り組んでいました。そのような中で、思うように研究成果が上がらず、苦悩した経験から自分が現在取り組んでいることの目的や課題はどのようなことなのかを深く理解して研究に取り組むように心がけるように行動の変革を行ないました。その結果、外部に研究成果を発表できるような結果を得られたことから、しっかりと目的意識をもって行動することが非常に重要であると学ぶことが出来ました。

TOEICの点が高いですがどのように勉強しましたか

高校時代は英語に苦手意識があり、自主的に勉強することを避けていたことがありました。そのような中で、大学に入り留学生とのコミュニケーションなどで英語を使う機会があり、その際に自身が伝えたいことが思うように伝えられないこと経験したことから、英語の勉強に取りくもうと決心しました。そこで、大学の勉強やアルバイト、所属していた部活などで忙しい中で日々コツコツと勉強に取り組むことで、自身の英語の能力を高めることが出来ました。この経験から、自身の英語の能力を高めることが出来ただけでなく、自分の苦手なことへも積極的に取り組むことが出来るようなマインドセットを作ることが出来ました。この強みを貴社の業務にも活かしていきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
希望職種の部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加し、面接開始。最初は全員が集められ、その後各面接会場に移動させられる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の研究に対する熱意や想いを率直に面接官に伝えることで、自分が現在取り組んでいることへの熱意が評価されたと考えています。

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で、こちらが伝えた話などに対しても興味のあるリアクションをすることで、話しやすい環境を作ってくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

周囲の人との関係でどのようなことを大事にしていますか

私が周りの人との関係を構築する上で大切にしていることとして、チームのために自分が出来ることを積極的に取り組むことで、自身が他社に貢献できることで組織に対して役割を果たすということがあります。組織の役割や立場などによって、その人が出来る役割といったことには差異があると考えています。特に私が取り組んでいる研究が人を対象とした実験でもあることから、研究室の方の協力が必要となる場面があり、他者の時間を頂く機会が多々あります。そのような中で、私が研究室の運営などに対してしっかりとコミットできることは積極的に取り組み、ほかの人が取り組んでいることに対して、アドバイスや手助けをすることで自身が出来ることを積極的に取り組んでいます。

現在の研究のテーマを選んだ理由を教えて下さい。

私が現在の研究テーマに取り組むことを決めた理由として、自身が取り組んだ研究テーマが現在困っている人々の生活を直接変え、支えることができる点を魅力的に感じたからです。現在、病気や事故などが原因で思うように身体を動かすことのできない方々へ向けたコミュニケーションを制御するシステムの研究と開発に取り組んでいます。実生活の場に使用できるようなシステムの精度や性能はまだまだ得られていませんが、自身が取り組んだ研究成果が少しでも社会の発展に貢献できるのではないかと考え、日々研究に取り組んでいます。御社においてもメモリの生産技術の高性能化に取り組むことで、メモリの高性能化を実現し便利な社会を実現したいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分が希望していた職種とは異なる職種での採用となったため。

内定後の課題・研修・交流会等

現場社員の方と1対1でお話の場が設けられる。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内々定の連絡で現在の専攻状況を聞かれ、おおよそ3週間程度の内定承諾期間が設けられ、その間に決めなければならない。

内定に必要なことは何だと思うか

キオクシアは説明会の段階などから、技術素養という言葉を大切にしているように考えたので、大学の研究や勉強などに対してどのような意識をもって取り組んでいるのかとったことをしっかりと理解して、日々行動することが大事だと思います。一方で、選考時に半導体などに対する事前知識はほとんど聞かれることがなかったので、半導体に関連する専門的な知識を深く身につけるというよりも、自分のこれまでの経験を振り返ることが重要です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分が研究室での研究に対して日々目的意識をもって取り組むようにし、課題の発見とそれに対する仮説と検証を大切にし行動してきた経験が評価され内定に繋がったと考えている。その点から、プロセスを非常に重視している選考だと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自分が何に取り組んでいるかということより、「なぜ」や「どのように」などを重視しているので、そこを大切にする必要がある。その経験から、自分がキオクシアで何をやりたいのかを積極的に面接などで伝える必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後にキオクシア四日市工場のオンライン見学会の案内があった。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,600人
売上高 9801億3700万円
決算月 3月
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/
NOKIZAL ID: 2861283

キオクシアの 選考対策

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