【熱意と経験で内定GET!】【22卒】デンソーテンの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19851（非公開/男性）（2021/12/10公開）

内定後のビジョンが見える唯一の会社だったから

課題はないが自分で勉強できるe-ラーニング的なものが配布され、研修はない

気が済むまで続けていいと応援してくれた。自分の予想以上に納得内定を取るように促してくれた。1ヶ月くらいは待ちますともいわれた

モノ作りに対する熱意と、将来、クルマ社会をどうしていきたいかを自分の経験を通してどうしていきたいかを述べることができ、それに＋αでこの企業でなくてはならない理由を話せれば内定は取れると思います。基本的には自己分析をしっかり行ったうえでそれに肉付けした形で上記のことを話せれば、いい評価を得られるのではないかと思います。プログラミングなどを頑張った人であれば、面接官は食いついてくると思うので、学業を頑張った人はやはり強いと思います。

サークル活動、部活動で周囲を巻き込んでよくしていこうとした経験だったり、企業のインターンシップでただ参加するだけではなく、自分がどういうことを目標にして参加し、成果を得るかを考えることができる人が内定を得ることができるのではないかと思います。

サマーインターンシップに参加すると、技術系社員の方とのつながりを持てるのでそこは大きかったと思う。また、そこで目標を意識しながら成果を出すことで目に留まったりするので有利に働く部分はあるのではないかと思う。

内定式までは特になかったが、コミニティのようなものでの自己紹介程度の内定者交流はある。