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JCRファーマ株式会社

【未来を拓く研究者】【23卒】JCRファーマの研究職の本選考体験記 No.35118(非公開/非公開)(2022/7/13公開)

JCRファーマ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒JCRファーマ株式会社のレポート

公開日:2022年7月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 研究職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

企業研究

ホームページをしっかりと見ておき、どこに興味を持ったのかをまとめておいて役に立ったと感じる。私の場合、ホームページを随時確認し、新しいニュースに目を通すようにしていた。また、株主向けの中期計画報告書にも目を通して、現在の動向や今後どのようなことに注力していくのか把握するようにしていた。また、より行っておけば良かったと感じることは、企業が一般の人に向けて希少疾病の認知を目的とした講義を行っていたため、それに参加してより希少疾病について知見を深めておいた方が良かったと感じる。そのため、ホームページを見るだけでなく、事業内容をより深く知るためにホームページ以外に積極的に情報を収集したりイベントに参加すれば良かったと感じる。

志望動機

志望理由は2つあります。1つめは、新しい医療技術や医薬品によって治療法が確立されていない患者の健康に貢献できると考えたためです。治療法が確立していない患者は病気が治らないという苦しい思いをしていると考え、そのような人たちの健康に貢献したいと考えるようになりました。貴社ではJブレインカーゴを通じてライソゾーム病だけでなく、中枢神経系の疾患にも適応することができ、治療法が確立していない多くの人を助けることができると考えました。2つめは、若手であっても挑戦するチャンスが多いためです。ホームページにおいて、入社1,2年で大きな役割を任せてもらえると記載されていました。私は物事を成し遂げることにやりがいを感じるため、挑戦できる環境が大変魅力的に感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

趣味特技/研究概要/自己PR/自分を一言で表現すると/弊社はどのような会社だと認識しているか/志望職種の理由(第二志望まで)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

必ず結論ファーストで書くようにして、何を伝えたいのか明確にするようにした。

ES対策で行ったこと

結論を始めに書いて、何を伝えたいのか明確に記載するように工夫した。また、一文を端的にすることでわかりやすさを心がけた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩から譲ってもらった参考書を繰り返し解いた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱 言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

50~100問 約1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWEBテストだ①

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLへ接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であったため、礼儀やコミュニケーションが取れる人だと認識してもらうためにテンポ良く話すように心がけた。

面接の雰囲気

面接官の方の人あたりが良く、気さくな方であった。また、年齢も近かったため、あまり緊張せずに挑むことが出来た。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究活動において困難な課題はありましたか。

私が研究活動において最も困難だったことは、同じ条件で行っても再現性が取れなかった実験です。同じ条件で何度行っても再現性が取れなかったため、まず私の無意識な操作が原因なのでないかと仮説を立てるようにしました。そして、今までの実験操作を以前よりもより丁寧にメモをして確認しました。また、自分の考えだけでなく、論文を数本読み、周囲の人にどのようなミスがあったかなど意見を求めることによって多角的に情報を収集しました。そして、考えられる原因を一つ一つ検討したところ、約2ヶ月後にある工程における自分のミスが原因だとわかりました。そのため、この経験から課題に対してはまず仮説を立て、そこから原因を追及していくことが大切だと学びました。

自分の価値観が変化したエピソードはありますか。

私は高校生の部活動において、自分の価値観が変化しました。私は高校生において陸上部に所属しており、ある試合に向けて練習に励んでいました。その試合は制限タイムが定められており、記録会にてタイムを突破することで試合に出場することが出来ます。しかし、私はその試合に一度も出場することが出来ていませんでした。そのため、私にとっては難しい目標ではありましたが、引退がかかった最後の試合でもあったため、あきらめずに練習に励みました。その結果、記録会において初めて制限タイムを突破することができ、試合にも出場することが出来ました。そのため、この経験から困難な目標であったとしてもあきらめずに努力をし続けることに価値があるのだと学びました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLへ接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

より納得してもらえるように、自分のエピソードを加えて話をするようにしました。また、企業研究をしっかりと事前にしておき、逆質問においてアピールするようにしました。

面接の雰囲気

面接にあまり慣れていない雰囲気があり、人事の方ではなさそうであった。ただしっかりと話を聞いてくださる方で雰囲気もそこまで悪くなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

職種を選んだ理由は何ですか。

私が研究職を志望した理由は、現在の研究活動に魅力を感じたためです。研究活動において、世の中にない新しいものを発見することにやりがいを感じました。そのため、仕事においても研究職においてやりがいを得ながら活躍することで、新しい医薬品や医療技術を開発して人に貢献していきたいと考えています。
Q. 研究職の中でもどの部門またはどのようなことをしたいと考えていますか。
A. 私は新規化合物の安全性や有効性について研究をしていきたいと考えています。なぜなら医薬品において安全性と有効性が一番大切だと考えているためです。そのため、私が安全性や有効性を評価することによって、新しい医薬品や医療技術の開発に貢献していきたいと考えています。

あなたの弱みは何ですか。

私の弱みは決断に時間がかかってしまうことです。決断をしてからの行動は早いのですが、各選択肢のメリットやデメリットを深く考えてしまうため、どうしても決断に時間がかかってしまうことがあります。そのため、この弱みを克復するために、決断の際に目的を明確にするように心がけています。実際に就職活動において対面での説明会にて実践しました。対面となると移動時間がかかるというデメリットが考えられましたが、私の中ではその企業の雰囲気を掴みたいという目的がありましたので、すぐに決断することが出来ました。そのため、決断に時間がかかってしまうという弱みに対しては、目的を明確にすることで早く決断できるように克復していきたいと考えています。

最終面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接前にコロナの検査キットを実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

気さくな雰囲気で面接が行われていたため、自分の素が多く出てしまったことが少し悔やまれる。きちんと面接を受けているという自覚を持つことが大切である。

面接の雰囲気

始めは堅苦しい雰囲気が少しあったが、面接を進めるにあたって雑談を交えた気さくな雰囲気を作ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どのようなことをしたいですか。

私は研究職において、新規化合物の有効性や安全性を評価していきたいです。その際には、動物を使用した試験や細胞を使用した試験などに挑戦したいです。
Q. 大学においてどのような実験をされたことがありますか。
A. 細胞を用いて物質の毒性や有効性を評価したり、動物を用いて経口投与、静脈投与などを経験しました。
Q. 動物実験において解剖や解剖後の処理作業なども経験したことはありますか。また、そういったことに抵抗はありますか。
A. 解剖も経験があります。また、解剖後のサンプルを処理して遺伝子実験やタンパク質実験を行ったこともあります。はじめは解剖することに抵抗がありましたが、今では覚悟を決めて取り組むようにしています。

チームで何かを成し遂げたことはありますか。

私は研究室において、実験を行う際に3人のチームで取り組んだ経験があります。私達がこの実験に取り組んだ際に、ある課題が生じてしまいました。そのため、私は課題を解決するために提案を行い、それをチームのメンバーに伝えました。また、その際にはなぜこの方法なのか、これを行うことでどのようなメリットがあるのかなど具体的に伝えるようにしました。その結果、私の提案を理解してもらうことが出来たため、課題を解決するという一つの目標に対して協力して取り組むことが出来ました。
Q. あなたはチームの中ではリーダーを務めることが多いですか、それともサポート役を務めることが多いですか。
A. どちらかと言えばサポート役を務めることが多いです。ただ、全くリーダーの経験がないという訳でもありません。

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JCRファーマの 会社情報

基本データ
会社名 JCRファーマ株式会社
フリガナ ジェーシーアールファーマ
設立日 1975年9月
資本金 90億6186万円
従業員数 997人
売上高 330億7200万円
決算月 3月
代表者 芦田 信
本社所在地 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号
平均年齢 41.1歳
平均給与 870万円
電話番号 0797-32-8591
URL https://www.jcrpharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578164

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