2023卒の先輩がJCRファーマ研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒JCRファーマ株式会社のレポート
公開日:2022年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 研究職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLへ接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったため、礼儀やコミュニケーションが取れる人だと認識してもらうためにテンポ良く話すように心がけた。
面接の雰囲気
面接官の方の人あたりが良く、気さくな方であった。また、年齢も近かったため、あまり緊張せずに挑むことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究活動において困難な課題はありましたか。
私が研究活動において最も困難だったことは、同じ条件で行っても再現性が取れなかった実験です。同じ条件で何度行っても再現性が取れなかったため、まず私の無意識な操作が原因なのでないかと仮説を立てるようにしました。そして、今までの実験操作を以前よりもより丁寧にメモをして確認しました。また、自分の考えだけでなく、論文を数本読み、周囲の人にどのようなミスがあったかなど意見を求めることによって多角的に情報を収集しました。そして、考えられる原因を一つ一つ検討したところ、約2ヶ月後にある工程における自分のミスが原因だとわかりました。そのため、この経験から課題に対してはまず仮説を立て、そこから原因を追及していくことが大切だと学びました。
自分の価値観が変化したエピソードはありますか。
私は高校生の部活動において、自分の価値観が変化しました。私は高校生において陸上部に所属しており、ある試合に向けて練習に励んでいました。その試合は制限タイムが定められており、記録会にてタイムを突破することで試合に出場することが出来ます。しかし、私はその試合に一度も出場することが出来ていませんでした。そのため、私にとっては難しい目標ではありましたが、引退がかかった最後の試合でもあったため、あきらめずに練習に励みました。その結果、記録会において初めて制限タイムを突破することができ、試合にも出場することが出来ました。そのため、この経験から困難な目標であったとしてもあきらめずに努力をし続けることに価値があるのだと学びました。
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JCRファーマの 会社情報
| 会社名 | JCRファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 90億6186万円 |
| 従業員数 | 997人 |
| 売上高 | 330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 信 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 0797-32-8591 |
| URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
