【誠実でかしこい】【23卒】今治造船の技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.26736（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

会場到着後、交通費精算を兼ねて待合室に移動。コーヒーやウォーターサーバー、読み物まで用意され、とても快適であった。その後名前を呼ばれると面接部屋の前の椅子で待機。その後担当者の方に入室を促され、入室。終了後はすぐ帰宅。

面接官が社長という事もあり、かなり堅い言葉で終始話をしてしまった。回りくどいと感じられたかもしれないが、誠実でかしこい、と評価していただけた。

面接官はランダムなのだが、私は社長のいる部屋という事があり、かなり厳かな雰囲気であった。途中沈黙される時間があり、緊張した。

なし

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弊社でどのような仕事をしてみたいですか？

はい。私は大学で学んだ船舶工学の知識をふんだんに生かせる設計職に就きたいと考えております。また、設計の中でも、船体設計を特に希望します。これは、造船学科出身である私にしかできない職種だと考えるからです。そして、やがでは機装や電装、船装、などの設計過程を一通り経験し、船舶設計におけるゼネラリストになることを夢見ております。そこで、部署の希望が通りやすい御社でならば、私のゼネラリストになり、設計の総まとめとして活躍したいという夢を叶えることができると考えました。以上より、入社後すぐは船体設計に携わり自分強みを伸ばしながら、やがては専門外の設計にも関わり、御社に必要とされるような設計エンジニアになりたいと考えております。

大学時代に頑張ったこと、で今反省できる点はなんですか？

はい。まず初めに、私が大学で力を入れてきたことに関する簡単な説明をさせていただきます。私はコロナにより部員獲得ができず存続の危機にあった部活動を再建に導いたお話をさせていただきます。認知度の低さを懸念した広報戦略と、部員の士気低下に対応したモチベーションアップ戦略の２本柱で再建を果たすことができました。さて、私の反省点は広報活動におけるコンテンツの質についてです。毎日配信を継続するあまり、ネタ切れを起こしコンテンツの質を維持することができませんでした。今振り返ると、自分たちの持っているのものみをコンテンツにするのではなく、他の部活動から見た私たちのイメージ、他大学からの意見など、外部にあるものを巻き込んでコンテンツ化することで質を保てたのではないかと考えております。

他に第一志望の企業があったため