【未知の業界への挑戦】【23卒】日本製鉄の冬インターン体験記（理系/理系向けプログラム インターンシップ）No.25449（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

参加当時、私はまだ志望業界を絞ることができずに様々な企業のインターンシップに参加して、情報収集に努めていた時期であった。その中で、この企業が大学の学食などにたくさん広告を出しており、以前から存在を知っていたため参加に至った。

ボリュームはそこまでないが、エントリーシートの提出があるため、自己分析と参加志望理由は事前に考えておく必要あり。

参加学生の人数がとても多いことから、冷やかしとかでなければ参加できるのでは。

企業説明、体験ワーク、座談会

始めに企業説明がちょろっと。その後すぐに体験ワークになり、座談会は後日別日程で。

圧延工程と呼ばれる、鉄を作る過程の一部の効率をよくするにはどうしたらよいか

企業理解、体験ワーク

1日目にやったこと

手短な企業説明の後、すぐに1班10人程度のグループに分けられて、圧延工程の効率アップに関する検討が始まる。本インターンシップの8割以上の時間はこれに充てられ、その後、プレゼンをし、講評を頂いて終了。

2日目にやったこと

こちらは別日程となっており、インターンシップ一日目からおよそ2週間後に日程希望を出して行われた。時間としては1時間程度の座談会となってり、社員1名に対して学生6名でざっくばらんに会話を楽しんだ

不明

なし

基本的にワーク中は社員の方々と関わる機会は少なかった。しかし、ヒントを頂くことができ、制限時間付きで社員と会話することができた。そのほかは、プレゼン後の講評時である。

やはり業務体験ワークにおける基礎知識の欠落である。圧延工程という言葉そのものも知らなかったし、グループ内でも材料系の学生が1名しかいなかったため、ほとんど素人の集団で効率アップの策を考えた。終わってみれば、様々な意見や味方が混在し、面白かったが、やってる間は必至だった。

基本出来にグループ内の10名とは、丸一日共同作業をするのでかなりお互いの事を知る機会があった。

企業に対する理解は正直ほとんど得られなかった。一方で、体験ワークを通じて、1つの仕事は複数の分野、専門の人が集まってやるということの重要性とそういった社会の仕組みを学ぶことができた。この企業に関しても、製鉄メーカーだから材料系という事はほとんどなく、多くの人に選考にチャレンジしてもらいたいのだと感じた。

やはり、製鉄や材料に関する知識を一通り入れておくと違ったかもしれない。しかし、重要なのは自分の専門をどう活かすかであって、そういった見方では、準備は必要ないように思われる。

本インターンシップでは、企業や業界構造への理解というよりは、世の中では多くの分野の人が知恵を出し合って、協力しながら一つの事を行っているという事を学生に学んでもらうことがテーマだったと考える。よって、入社後の話や紹介はほとんどなかったため、自分のイメージは膨らまなかった。

前述のとうり、おおくの分野の学生に挑戦してもらいたいと企業は考えていると感じた。しかしながら、やはり最低限の知識経験は必要とされるのではないかと感じた。加えて、周りの学生はとても優秀で、グループディスカッション時も、各々の役割を理解した行動発言やプレゼンが見られたため、総じて優秀な学生が多かった。

そもそも志望していたわけではないので何とも言えない。しかし、参加してみて、あれだけ大学の学食に広告を出していた意味を理解することはできた。とにかく幅広い分野の学生を集めたい、そして学生自身にも、仕事は様々な専門を持つ人が協力しあっていることを理解してもらいことを目的としていたため、自己成長につながるのは確かである。

本インターンシップは、単に多くの学生に社会の構造を理解してもらうことが目的であり、プレゼンなどもあったが、それが企業へのアピールにつながっているのかもわからないほど人が多かった。

私は、建設（マリンコンストラクション）、造船業界、商船業界、プラントエンジニアリング業界などの大きなモノづくりに関わることができる職業に就きたいと考えており、鉄はその上流過程に存在するという認識であった。そのため、鉄鋼メーカーに興味がなかったわけではないが、工程が上流すぎるため実物に触れることは少ないと考えていた。

私は大きなモノづくりに関わる仕事といったが、本インターンシップを通じて、製鉄業も大きなモノづくりであると感じた。化学的要素も多いが、工場にある設備やロール状に巻かれた実製品など、実に大きなものを使って、大きなものを製造しているという事を知った。また、繰り返しにはなるが、社会の他分野どうしで協力し合う理由を学べたため、自己成長につながった。